华南地区餐饮从业人员睡眠质量与招聘偏好调研

您好！我们正在进行一项关于华南地区餐饮行业从业人员睡眠质量与招聘相关因素的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解行业现状，并为改善从业者福祉提供参考。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实情况作答，感谢您的参与！

Q1:您目前在餐饮行业从事的岗位是？

一线服务员/收银员

厨师/后厨人员

餐厅经理/店长

区域管理/运营

行政/人事/财务等支持岗位

Q2:您在餐饮行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的工作班制主要是？

固定白班

固定夜班

早晚轮班

不规律排班

其他

Q4:您平均每周工作几天？

5天及以下

6天

7天

Q5:您平均每天工作（含准备与收尾时间）大约多久？

8小时以内

8-10小时

10-12小时

12小时以上

Q6:总体而言，您对自己目前的睡眠质量满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:您平均每晚的实际睡眠时间大约是？

少于5小时

5-6小时

6-7小时

7-8小时

8小时以上

Q8:在您看来，影响您睡眠质量的主要工作相关因素有哪些？（可多选）

工作时间过长

下班时间过晚

工作压力大

作息不规律/轮班

工作环境嘈杂（下班后仍受影响）

通勤时间过长

经济压力/收入焦虑

其他

Q9:睡眠问题是否曾影响您白天的精神状态和工作表现？

经常影响

偶尔影响

很少影响

几乎不影响

Q10:您所在的企业是否提供关于健康作息或压力管理的相关支持或培训？

有，且比较系统

有，但比较零散

没有

不清楚

Q11:综合考虑工作、生活与健康，您有多大意愿向朋友推荐在您目前这类餐饮岗位工作？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q12:在您寻找新的餐饮工作时，哪些因素对您的吸引力最大？（可多选）

更高的薪资

更合理的工时与排班

完善的社保福利

清晰的晋升通道

良好的团队氛围

系统的培训体系

提供员工餐/住宿

企业品牌与文化

工作地点便利

Q13:您认为，改善排班制度（如减少夜班、保证连续休息）对提升员工留任率的作用有多大？

作用非常大

作用比较大

作用一般

作用比较小

没有作用

Q14:如果一家新餐厅提供“健康作息保障计划”（如严格限制超时、保障连续休息日），您是否会因此更倾向于加入？

会，这是重要的决定因素

会考虑，是加分项但不是决定性因素

不太会，更看重其他条件

完全不会影响决定

Q15:对于餐饮企业如何更好地平衡运营需求与员工（尤其是需要轮班员工）的睡眠健康，您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q16:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q17:您的年龄属于以下哪个区间？

18-24岁

25-34岁

35-44岁

45岁及以上

Q18:您目前工作的城市位于？

广州

深圳

佛山

东莞

珠海

中山

华南其他城市

华南地区餐饮从业人员睡眠质量与招聘偏好调研

介绍

本模板旨在提供针对餐饮从业人员睡眠健康与招聘偏好的专业调研方案。帮助您了解行业现状、分析员工福祉影响因素、评估招聘吸引力，适合餐饮企业、人力资源机构及行业研究者优化人力资源管理策略。

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