西南地区餐饮灵活就业意愿广告效果调查

您好!我们正在进行一项关于西南地区餐饮灵活就业广告效果的市场调研。本问卷旨在了解您对相关广告的接触情况、认知及对灵活就业的意愿。您的回答将完全匿名,仅用于学术及市场分析,请根据您的真实情况填写。感谢您的参与!

Q1:您目前是否居住在西南地区(如四川、重庆、云南、贵州)?

Q2:您的年龄属于以下哪个区间?

18岁以下
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45-54岁
55岁及以上

Q3:您目前的主要就业状态是?

全职工作
兼职/灵活就业
在校学生
待业/求职中
已退休
其他

Q4:您是否在过去3个月内看到或听说过关于“餐饮灵活就业”(如外卖骑手、餐饮小时工、众包厨师等)的广告或信息?

是,经常看到
是,偶尔看到
没有印象
不确定

Q5:您是通过哪些渠道接触到这类广告或信息的?(可多选)

手机APP(如抖音、微信朋友圈)
短视频平台(如快手、B站)
户外广告(公交站、电梯)
朋友/家人推荐
招聘网站/APP
线下活动/传单
电视/广播
其他

Q6:您对这些广告的整体印象如何?

非常积极正面
比较积极正面
一般,没什么感觉
比较负面
非常负面

Q7:您认为这些广告在展示餐饮灵活就业的“工作灵活性”方面做得如何?

非常清晰,很有吸引力
比较清晰,有一定吸引力
一般,不够突出
比较模糊,没有吸引力
完全没体现

Q8:您认为这些广告在展示餐饮灵活就业的“收入保障/潜力”方面做得如何?

非常可信,有吸引力
比较可信,有一定吸引力
一般,感觉模糊
比较不可信,缺乏吸引力
完全不可信

Q9:这些广告是否让您对餐饮灵活就业的工作环境(如团队氛围、平台支持)有了更清晰的了解?

是,非常清晰
是,比较清晰
一般,了解有限
没有,依然模糊
广告中未提及

Q10:看完广告后,您对从事餐饮灵活就业的安全感(如劳动保障、交通安全)有何看法?

安全感显著提升
安全感略有提升
没有变化
安全感略有下降
安全感显著下降

Q11:总体而言,这些广告在多大程度上改变了您对餐饮灵活就业的看法?(1分表示毫无改变,5分表示彻底改变)

分数
标签

Q12:基于您目前对餐饮灵活就业的了解,您未来6个月内是否有意愿尝试?

非常有兴趣,愿意尝试
比较有兴趣,可能会尝试
一般,视情况而定
不太有兴趣,可能性低
完全没有兴趣

Q13:如果有意愿尝试,您主要看重哪些方面?(可多选)

时间自由灵活
收入可观/多劳多得
进入门槛低
作为过渡性工作
积累社会经验
工作地点便利
其他

Q14:如果没有意愿或犹豫,主要顾虑是什么?(可多选)

收入不稳定
缺乏社会保障(保险等)
工作辛苦/有风险
社会认可度低
职业发展有限
对具体工作内容不了解
没有相关技能
其他

Q15:您认为这类广告最需要在哪些方面进行改进以增强吸引力?

提供更真实、具体的收入案例
更清晰地展示福利保障措施
展现更多元、正面的从业者形象
简化应聘/注册流程的说明
增强情感共鸣和故事性
其他

Q16:从0到10分,您有多大可能向身边正在寻找灵活工作机会的朋友推荐基于当前广告所了解的餐饮灵活就业岗位?

选项1

Q17:请用一句话描述您心目中一个理想的餐饮灵活就业广告应该是什么样子的?

填空1
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西南地区餐饮灵活就业意愿广告效果调查
介绍
本模板旨在提供西南地区餐饮灵活就业广告效果的市场调研解决方案。帮助您评估广告接触度、分析受众意愿、识别改进方向,适合餐饮企业、招聘平台和广告商优化灵活就业岗位的招聘宣传策略。
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