武汉市旅游求职偏好竞品调研问卷
介绍
本模板旨在提供武汉市旅游行业人才求职偏好与竞品分析的标准化调研工具。帮助您了解人才渠道偏好、评估岗位吸引力因素、分析行业竞品优势,适合旅游企业、HR及行业研究机构进行精准的人才市场分析与招聘策略优化。 标签
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您好!我们正在进行一项关于武汉市旅游行业求职偏好的市场研究。本问卷旨在了解您在求职时的关注点及对行业竞品的看法。您的回答将完全匿名,仅用于统计分析,请放心填写。感谢您的宝贵时间!
Q1:您的年龄属于以下哪个区间?
Q2:您目前的教育程度是?
Q3:您目前是否有在武汉市旅游行业(如旅行社、OTA平台、景区、酒店等)工作的经验?
Q4:您当前处于以下哪种职业状态?
Q5:当您寻找旅游行业相关工作时,主要通过哪些渠道获取招聘信息?(可多选)
Q6:在评估一个旅游行业的职位机会时,您最看重以下哪些因素?(请选择最重要的3-5项)
Q7:请对武汉市旅游行业整体的薪资竞争力进行评分。(1分表示非常没有竞争力,5分表示非常有竞争力)
Q8:您认为武汉市旅游行业在以下哪个方面的吸引力最需要提升?
Q9:您了解或使用过以下哪些武汉市或全国性的旅游企业/平台?(可多选)
Q10:在您了解的旅游企业中,您认为哪一家在吸引人才方面做得最好?
Q11:您认为该企业在吸引人才方面做得好的原因可能是什么?(可多选)
Q12:您认为武汉市旅游企业在招聘时,最需要改进的环节是?
Q13:您有多大可能向朋友或同行推荐在武汉市的旅游企业工作?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
Q14:如果有一家新的旅游公司邀请您加入,除了薪资,最能打动您的一个独特优势或福利会是什么?
Q15:对于武汉市旅游行业的未来发展及人才环境,您还有哪些意见或建议?
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