全国酒店员工满意度与需求痛点调查

Q1:您目前所在的酒店部门是？

Q2:您在当前酒店的工作年限是？

Q3:您的职位层级是？

Q4:您对目前的工作岗位与职责匹配度满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q5:您有多大可能向朋友或家人推荐您所在的酒店作为工作单位？（0-完全不可能，10-极有可能）

Q6:在您看来，目前工作中最大的压力来源是什么？（可多选）

Q7:您对酒店提供的岗前及在职培训的满意度如何？

Q8:您认为酒店管理层对员工意见的重视和反馈程度如何？（1-完全不重视，5-非常重视并积极反馈）

Q9:您认为酒店在哪些方面的福利或支持可以显著提升员工满意度？（可多选）

Q10:您在工作中是否经常感到被尊重和认可？

Q11:您对酒店内部的信息传达（如政策变化、活动通知等）的及时性和透明度满意吗？

Q12:您认为当前工作中，哪些工具或流程可以优化以提高效率？（可多选）

Q13:考虑到工作强度、环境和发展，您未来1-2年的职业规划更倾向于？

Q14:整体而言，您对酒店工作环境的舒适度与安全性评价如何？（1-非常差，5-非常好）

Q15:请分享一个您在工作中遇到的具体痛点或挑战，以及您希望如何解决？

Q16:如果酒店计划推行一项新的员工关怀计划，您最希望包含哪些内容？（可多选）

Q17:您认为酒店的企业文化在多大程度上得到了践行？

Q18:对于提升酒店整体员工满意度和留任率，您还有什么其他的建议或想法？