华东地区酒店员工福利满意度调查问卷

华东地区酒店员工福利满意度调查问卷

亲爱的同事，您好！为了解您对当前福利政策的看法，并收集宝贵建议以持续优化我们的福利体系，特开展本次匿名调查。您的每一份反馈都至关重要，感谢您的参与！

Q1:您所在的部门是？

前厅部

客房部

餐饮部

市场销售部

工程部

安保部

人力资源部

财务部

其他

Q2:您在酒店的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的职位层级是？

一线员工

领班/主管

部门经理

总监及以上

Q4:总体而言，您对酒店目前提供的整体福利体系满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您有多大可能向朋友推荐我们酒店作为工作单位？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q6:您认为目前酒店提供的以下哪些福利项目对您最有吸引力？（请选择所有您认为重要的）

五险一金

带薪年假

节日福利/礼品

员工餐/餐补

免费/优惠住宿

健康体检

培训与发展机会

员工活动/团建

绩效奖金/年终奖

其他

Q7:您对酒店“五险一金”的缴纳基数与比例的满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您对酒店带薪年假的天数及申请流程的满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您对酒店提供的员工餐（或餐补）的质量与标准的满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您认为目前酒店的福利政策在哪些方面有待改进？（请选择所有您认为需要改进的）

福利种类不够丰富

福利标准偏低

申请流程复杂

信息传达不透明

福利缺乏个性化选择

与市场平均水平有差距

其他

Q11:与华东地区同类型酒店相比，您认为我们酒店的福利水平处于什么位置？

明显领先

略有优势

大致相当

略有落后

明显落后

不清楚

Q12:您最希望酒店未来增加或强化哪些类型的福利？（请选择最多3项）

补充商业保险

弹性工作制/灵活休假

子女教育/托管支持

住房补贴/贷款支持

更丰富的培训与晋升通道

心理健康支持（如EAP）

交通补贴/班车

更高标准的健康体检

其他

Q13:您对酒店福利政策的沟通与宣传（如政策讲解、发放通知等）的满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您认为酒店的福利政策是否有效提升了您的归属感和工作积极性？

非常有效

比较有效

一般

不太有效

完全无效

Q15:对于“节日福利”或“员工活动”，您有什么具体的建议或期待的形式？（例如：希望发放什么类型的礼品、希望举办什么类型的活动等）

填空1

Q16:除了上述提到的方面，您对酒店福利体系还有哪些其他的改进建议或想法？

填空1

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