成都市酒店认知程度与福利满意度调查

成都市酒店认知程度与福利满意度调查

尊敬的酒店业同仁，您好！我们正在进行一项关于成都市酒店行业认知与福利满意度的调研，旨在了解行业现状，为提升员工福祉与行业发展提供参考。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的宝贵时间与真诚分享！

Q1:您目前在成都市酒店行业的职位类别是？

一线服务人员（前台、客房、餐饮等）

技术/支持人员（工程、IT、财务等）

部门主管/经理

总监/总经理

其他

Q2:您在本酒店的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对成都市酒店行业的整体发展前景如何看待？

非常乐观，充满机遇

比较乐观，稳步发展

一般，面临挑战

不太乐观，竞争激烈

非常不乐观，前景堪忧

Q4:您主要通过哪些渠道了解成都市其他酒店的信息？（可多选）

行业内部交流/朋友介绍

招聘网站/APP

行业新闻/报告

社交媒体（如微信、小红书）

酒店官网/官方平台

实地体验/消费

其他

Q5:您认为成都市酒店行业在吸引和留住人才方面，最大的优势是什么？

城市生活便利性与文化魅力

行业发展速度与职业机会

部分酒店提供的薪酬福利

培训与职业发展体系

工作环境与企业文化

其他

Q6:请为您当前酒店提供的“薪酬水平”满意度打分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:请为您当前酒店提供的“福利保障（如五险一金、补充医疗等）”满意度打分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您目前享受的福利项目有哪些？（可多选）

五险一金

带薪年假

免费工作餐/餐补

员工宿舍/住房补贴

定期体检

岗位技能培训

节日福利/礼品

员工旅游/团建

其他

Q9:您对酒店提供的“培训与发展机会”的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:您有多大可能向朋友或同行推荐您目前就职的酒店作为工作选择？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q11:与您了解到的成都市同类型酒店相比，您认为本酒店的福利水平处于什么位置？

明显高于平均水平

略高于平均水平

处于平均水平

略低于平均水平

明显低于平均水平

不了解

Q12:您认为酒店在福利方面最需要改进或增加的是哪些？（可多选）

提高基本薪酬

增加奖金/绩效激励

完善补充医疗保险

提供更灵活的休假制度

改善员工住宿/通勤条件

加强职业培训与晋升通道

丰富员工文化活动

其他

Q13:您认为良好的福利制度对您的工作积极性和忠诚度影响大吗？

影响非常大

影响比较大

一般

影响比较小

几乎没有影响

Q14:对于提升成都市酒店行业员工的整体福利满意度，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q15:您是否关注或了解过成都市关于酒店行业人才发展的相关政策或倡议？

非常了解

比较了解

听说过但不了解细节

完全不了解

Q16:请用1-3个关键词描述您心目中理想的“酒店雇主”应具备的特质。

填空1

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