全国酒店心理健康关怀活动效果评估问卷

尊敬的酒店业同仁，您好！为评估全国酒店心理健康关怀活动的实际效果，持续优化员工支持体系，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵反馈至关重要，感谢您的支持！

Q1:您所在的酒店部门是？

前厅部

客房部

餐饮部

市场销售部

人力资源部

工程部

安保部

财务部

行政管理

其他

Q2:您在本酒店的任职年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您是否参与了本次酒店组织的心理健康关怀活动？

是，全程参与

是，部分参与

没有参与

Q4:总体上，您有多大可能向同事推荐参加此类心理健康关怀活动？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q5:请对本次活动的组织安排（如时间、地点、通知等）进行评分。

分数

标签

Q6:请对活动内容的相关性和实用性进行评分。

分数

标签

Q7:请对活动主讲人或引导者的专业性和沟通能力进行评分。

分数

标签

Q8:本次活动对您最有帮助的方面是？（可多选）

压力识别与管理技巧

情绪调节方法

沟通与团队协作指导

工作与生活平衡建议

对心理健康重要性的认识提升

获得了倾诉与支持的渠道

其他

Q9:参与活动后，您对自身心理健康的关注程度有何变化？

显著提高

有所提高

没有变化

有所降低

Q10:活动后，您是否更愿意在感到压力时主动寻求帮助或与同事/上级沟通？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

非常不愿意

Q11:您认为本次活动对改善酒店整体工作氛围的潜在影响是？

非常积极

比较积极

影响有限

没有影响

不确定

Q12:您希望未来增加或强化哪些类型的心理健康支持？（可多选）

定期心理健康讲座/工作坊

一对一心理咨询服务（EAP）

线上心理健康资源库

管理者心理健康领导力培训

同事支持小组/互助活动

减压与放松活动（如正念、瑜伽）

其他

Q13:您认为酒店管理层对员工心理健康的重视程度如何？

非常重视

比较重视

一般

不太重视

非常不重视

Q14:对于酒店未来开展心理健康关怀活动，您最具体的建议是什么？（例如：形式、主题、频率等）

填空1

Q15:综合来看，您对本次心理健康关怀活动的整体满意度是？

分数

标签

Q16:基于您的体验，您认为此类活动多久举办一次比较合适？

每月一次

每季度一次

每半年一次

每年一次

根据需求不定期举办

Q17:您通常通过哪些渠道了解酒店内部的活动信息？（可多选）

部门会议/通知

酒店内部公告栏

企业微信/钉钉等工作群

同事口头传达

酒店内部邮件

人力资源部直接通知

其他

Q18:在酒店日常工作中，您认为最大的心理健康挑战或压力来源是什么？

填空1

Q19:您是否知道酒店是否提供员工援助计划（EAP）或其他长期心理咨询服务？

知道且使用过

知道但未使用过

听说过但不了解

完全不知道

全国酒店心理健康关怀活动效果评估问卷

介绍

本模板旨在提供酒店行业心理健康关怀活动效果的标准化评估方案。帮助您收集员工反馈、衡量活动成效、优化支持体系，适合酒店人力资源部门和管理层用于持续改善员工福祉。

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