深圳市酒店旅游出行偏好员工满意度调查

感谢您参与本次调查，您的宝贵意见将帮助我们更好地了解员工需求，优化相关福利与支持。所有信息将严格保密，仅用于内部改进。

Q1:您目前所在的部门是？

前台/客房服务

餐饮部

销售与市场部

行政与人力资源部

工程与安保部

财务部

管理层

其他

Q2:您在酒店工作的年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q3:总体而言，您对目前的工作环境满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您通常通过什么方式获取旅游或出行信息？（可多选）

公司内部推荐/协议价

在线旅行社平台（如携程、飞猪）

酒店集团自有App/会员渠道

社交媒体（如小红书、抖音）

朋友/同事推荐

传统旅行社

其他

Q5:当您因公或个人原因需要出行住宿时，您更倾向于选择哪种类型的酒店？

经济型/快捷酒店

中端商务酒店

高端/豪华酒店

特色精品酒店

公寓式酒店/民宿

视预算和目的地而定

Q6:在深圳本地进行短途休闲时，您最看重的因素是？

交通便利性

景点/活动吸引力

餐饮选择多样性

住宿性价比

整体氛围与环境

其他

Q7:您有多大可能向朋友或家人推荐我们酒店作为在深圳的住宿选择？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q8:您希望公司提供的员工旅游福利可以包括哪些形式？（可多选）

年度旅游津贴/补贴

团队建设旅行

与酒店集团的员工优惠价

额外的带薪旅游假

旅游相关培训或分享会

合作景点的免费或折扣门票

其他

Q9:您认为酒店现有的员工出行优惠政策（如有）的实用性如何？

非常实用，经常使用

比较实用，偶尔使用

一般，很少使用

不实用，基本不用

不清楚有此类政策

Q10:您对酒店在支持员工工作与生活平衡方面的努力打几分？（1分非常不支持，5分非常支持）

分数

标签

Q11:在规划个人假期旅行时，您的主要考虑因素有哪些？（可多选）

旅行预算

目的地安全性

时间安排灵活性

住宿与交通的舒适度

文化体验与美食

自然风光与放松

购物与娱乐

其他

Q12:您通常如何安排假期的交通方式？

飞机

高铁

自驾

长途巴士/包车

市内公共交通

视距离和目的地而定

Q13:对于改善员工在深圳本地的休闲娱乐体验，您有什么具体的建议？

填空1

Q14:您是否愿意参与公司组织的、与旅游或本地文化探索相关的员工活动？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

完全不愿意

Q15:您对酒店内部沟通渠道的畅通性满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您认为哪些措施最能提升员工的归属感和满意度？（可多选）

更具竞争力的薪酬福利

更清晰的职业发展路径

更丰富多样的培训机会

更人性化的工作安排

更活跃的团队文化与员工活动

更好的工作环境与设施

更有效的内部认可与奖励机制

其他

Q17:您未来一年内有计划在广东省内进行旅游吗？

有，且已有明确计划

有，但还在考虑中

暂时没有

不确定

Q18:请分享一次令您印象深刻的（因公或因私）旅行经历，以及它带给您的收获。

填空1

Q19:您认为酒店行业的知识和经验，对您规划个人旅行有帮助吗？

非常有帮助，能更好地甄别和选择

有一定帮助，了解一些内部信息

帮助不大，个人旅行是另一回事

完全没有帮助

Q20:综合考虑薪酬、福利、环境、发展等因素，您对在当前酒店的长期发展前景有信心吗？（1分完全没有信心，5分非常有信心）

分数

标签

Q21:您希望通过哪些渠道了解更多关于员工福利（包括旅游福利）的信息？（可多选）

公司内部网站/公告

部门会议/邮件

人力资源部直接通知

员工手册/福利指南

同事间口口相传

其他

Q22:对于本次调查未涵盖但您认为重要的其他方面，请在此提出。

填空1

深圳市酒店旅游出行偏好员工满意度调查

介绍

本模板旨在收集深圳酒店员工对工作满意度和旅游出行偏好的深度反馈。帮助您评估员工满意度、了解出行习惯、优化福利体系，适合酒店人力资源和管理层用于制定提升员工归属感与满意度的精准策略。

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