苏州市酒店公益参与意愿员工满意度调查

苏州市酒店公益参与意愿员工满意度调查

亲爱的同事，您好！为更好地了解您对参与公益活动的看法与感受，并持续优化相关工作环境，我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的支持与参与！

Q1:您在酒店所属的部门是？

前厅部

客房部

餐饮部

市场销售部

人力资源部

财务部

工程部

安保部

其他

Q2:您在本酒店的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您是否了解酒店组织或支持的公益项目？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q4:您通过哪些渠道了解到酒店的公益活动？（可多选）

酒店内部通知/公告

部门会议

同事间交流

酒店公众号/社交媒体

宣传海报

其他

Q5:您过去一年内是否参加过酒店组织的公益活动？

是，参加过

否，但了解过

否，完全没关注

Q6:您认为酒店组织公益活动，对提升酒店社会形象的作用如何？

作用非常大

作用比较大

作用一般

作用较小

没有作用

Q7:您认为参与公益活动，对您个人（如技能、视野、心态）的积极影响程度如何？

影响非常大

影响比较大

有一定影响

影响较小

没有影响

Q8:请对酒店在组织公益活动方面的宣传与动员工作（如信息清晰度、动员力度）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q9:您更倾向于参加以下哪些类型的公益活动？（可多选）

社区环保/清洁

关爱老人/儿童

爱心捐赠/义卖

文化/教育支持

动物保护

应急救灾支持

其他

Q10:您认为理想的公益活动频率是？

每月一次

每季度一次

每半年一次

每年一次

视具体项目而定

Q11:您认为影响您参与公益活动的主要因素是什么？

时间安排（如与工作时间冲突）

活动内容不感兴趣

缺乏相关信息

缺乏激励措施

个人精力有限

其他

Q12:请对酒店在公益活动后对员工参与的认可与反馈机制（如感谢信、表彰）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q13:您是否愿意在未来的公益活动中担任志愿者或组织者角色？

非常愿意

比较愿意

视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q14:您希望酒店在组织公益活动时，提供哪些支持？（可多选）

合理安排活动时间（如调休）

提供交通/餐饮补贴

提供必要的培训与物资

给予公开表彰或奖励

将参与情况纳入绩效考核参考

其他

Q15:基于您目前的整体感受，您向朋友推荐加入我们酒店工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q16:总体而言，您对目前酒店的工作环境与氛围满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q17:对于酒店未来如何更好地组织公益活动，以提升员工参与意愿与满意度，您有什么具体的建议或想法？

填空1

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