南京市航空改进建议员工满意度调查

Q1:您所在的部门

Q2:您在公司的服务年限

Q3:您当前的岗位职级

Q4:从0到10分，您有多大可能向朋友推荐南京市航空作为理想的工作单位？

Q5:您对目前的工作内容与岗位匹配度的满意度是？

Q6:您对直接上级的管理方式与领导能力的满意度是？

Q7:您对部门内部团队协作氛围的满意度是？

Q8:您对公司提供的培训与发展机会的满意度是？

Q9:您对当前薪酬福利体系的公平性与竞争力的满意度是？

Q10:您对公司工作环境与设施（如办公区、休息区）的满意度是？

Q11:您对公司内部沟通效率与信息透明度的满意度是？

Q12:您认为目前工作中面临的主要挑战或压力来源有哪些？（可多选）

Q13:您认为公司在哪些方面最能提升员工幸福感？（可多选）

Q14:您是否清晰了解公司的战略目标与您个人工作的关联？

Q15:您认为公司目前的安全文化建设效果如何？

Q16:对于提升航班运行效率或服务质量，您有什么具体的建议或想法？

Q17:在员工关怀或团队建设方面，您希望公司增加或改进哪些活动？

Q18:您认为公司内部流程（如审批、报销、排班等）在哪些环节可以优化？请简要说明。

Q19:您对参与公司改进项目或提出合理化建议的渠道是否满意？

Q20:如果有一个“魔法棒”可以改变公司的一件事，您最希望改变什么？

Q21:综合考虑所有因素，您对在南京市航空工作的整体满意度是？

Q22:基于目前的体验，您未来两年内继续留在公司发展的意愿如何？