全国航空员工福利满意度与改进建议调查

全国航空员工福利满意度与改进建议调查

尊敬的航空业同仁，您好！本次调查旨在全面了解您对当前福利体系的满意度，并收集宝贵的改进建议。您的每一条反馈都至关重要，将帮助我们共同构建更理想的工作环境。所有信息将被严格保密，感谢您的参与！

Q1:您所在的航空公司类型

国有航空公司

民营航空公司

外资/合资航空公司

其他

Q2:您目前的工作岗位

飞行机组

客舱乘务组

地面运行

机务维修

行政管理

市场营销

其他

Q3:您在本公司的工作年限

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:请对您目前享用的整体福利待遇进行满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您向朋友或同行推荐本公司作为理想雇主的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q6:您认为目前公司提供的福利中，哪些最让您满意？（可多选）

免费/优惠机票福利

补充医疗保险

企业年金/补充养老金

带薪年假及休假制度

员工及家属健康关怀

培训与职业发展支持

节日福利与津贴

食堂/餐饮补贴

通勤班车/交通补贴

文体活动与团队建设

Q7:您认为当前福利体系最需要改进或增加的方面是？（可多选）

提高薪酬与奖金水平

优化医疗保险覆盖范围与报销流程

增加带薪育儿假/家庭照顾假

提供更灵活的工作时间或远程工作选项

加强心理健康支持与咨询服务

改善员工食堂餐饮质量与选择

升级员工宿舍或提供住房补贴

丰富职业培训与晋升通道

增加文体设施与活动经费

提升退休福利保障

Q8:您对公司福利政策的沟通与宣导清晰度是否满意？

非常满意，信息透明易懂

比较满意，基本了解

一般，部分政策不清楚

不太满意，信息获取困难

非常不满意，完全不了解

Q9:当您有福利相关疑问或需要申请福利时，相关流程是否便捷高效？

非常便捷高效

比较便捷

一般，流程有些繁琐

不太便捷，耗时较长

非常不便捷，体验很差

Q10:请对公司的“员工关爱”文化氛围进行评分（1-5分，1分为非常不认同，5分为非常认同）

分数

标签

Q11:您最希望公司组织哪些类型的员工关怀或团队建设活动？（可多选）

家庭开放日/亲子活动

健康讲座与体检

户外拓展与运动比赛

技能培训与分享会

文艺演出或观影

节日主题庆祝活动

志愿服务与社会公益活动

其他

Q12:考虑到航空业的工作特性（如倒班、出差），您认为公司在平衡工作与生活方面做得如何？

做得非常好，充分保障员工休息

做得比较好，基本能平衡

做得一般，有待改善

做得不太好，工作生活冲突较大

做得很差，严重影响个人生活

Q13:对于改善员工（特别是像您这样岗位的员工）的福利待遇，您最具体的一条建议是什么？

填空1

Q14:如果公司计划推出一项全新的福利，您最期待它是什么？（例如：长期服务奖励、弹性福利积分等）

填空1

Q15:总体而言，您认为公司的福利待遇在行业内处于什么水平？

领先水平

中上水平

中等水平

中下水平

落后水平

Q16:请留下您对本次调查或公司福利体系的其他任何想法或意见（选填）

填空1

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