深圳市航空核心需求员工满意度调查
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本模板旨在提供航空企业员工满意度与核心需求调研的标准化解决方案。帮助您评估工作体验、识别改善需求、分析离职动因,适合企业人力资源部门和管理层优化员工关系与提升组织效能。 标签
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尊敬的同事:您好!为深入了解员工对公司的满意度与核心需求,持续优化工作环境与员工体验,我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见至关重要,感谢您的支持与参与!
Q1:您所在的部门
Q2:您在公司的工作年限
Q3:您当前的岗位职级
Q4:总体而言,您对目前的工作满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q5:您有多大可能向朋友或同行推荐加入我们公司?(0分极不可能,10分极有可能)
Q6:您认为公司目前最吸引您的地方是?(可多选)
Q7:您认为目前最需要改善的方面是?(可多选)
Q8:您对当前直接上级的管理方式是否满意?
Q9:您是否清晰了解自己的职业发展路径?
Q10:您通常通过哪些渠道获取公司内部信息?(可多选)
Q11:您认为公司的内部沟通效率如何?
Q12:您对公司的培训体系与个人能力提升支持满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q13:您希望公司未来增加哪些类型的员工关怀活动?(可多选)
Q14:您是否感受到公司对员工健康与安全的重视?
Q15:您的工作压力主要来源于?
Q16:您对公司的后勤保障(如食堂、班车、办公环境等)满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q17:您认为公司的企业文化是否鼓励创新与提出建议?
Q18:您最希望公司管理层关注并解决的一个具体问题是什么?
Q19:如果考虑离职,您最主要的原因可能是什么?(可多选)
Q20:您对公司未来的发展前景是否有信心?
Q21:请分享一件您在公司经历过的、让您感到特别自豪或有成就感的事情。
Q22:对于提升员工满意度和归属感,您还有哪些具体的建议或想法?
Q23:您是否愿意参与后续的员工访谈或焦点小组,进行更深入的交流?
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