华东地区航空服务质量与员工福利满意度调查

尊敬的参与者,您好!本次调查旨在了解您对华东地区航空服务质量的评价以及员工对福利体系的满意度。您的宝贵意见将有助于我们提升服务质量并优化员工关怀体系。问卷匿名,所有数据仅用于统计分析,请放心填写。感谢您的支持!

Q1:您与本次调查的航空公司关系是?

乘客/旅客
航空公司员工
航空业相关从业者
其他

Q2:您最近一次乘坐华东地区相关航空公司航班是在何时?

过去1个月内
过去3个月内
过去6个月内
过去1年内
1年以上

Q3:您对最近一次航班(或您最常乘坐的航班)的【票务预订流程】体验满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q4:您对机场【值机服务】(包括柜台、自助值机)的效率与态度评价如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q5:您对航班【准点率】的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q6:您对机上【客舱环境与设施】的清洁度、舒适度评价如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q7:您对【空乘人员的服务态度与专业性】评价如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q8:您对机上【餐食与饮品】的质量与种类满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q9:当航班出现延误或取消时,您对航空公司的【信息沟通与后续安排】满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
未经历过

Q10:基于您的整体体验,您有多大可能向亲友推荐这家航空公司?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q11:请分享一个您印象最深刻的(正面或负面)乘机体验,或对服务改进的具体建议。

填空1

Q12:(以下为员工福利部分)您在航空公司的工作岗位属于?

飞行机组(飞行员、空乘)
地面服务(值机、安检、地勤)
维修与工程
运行控制
行政管理
市场营销与销售
其他

Q13:您的在职年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q14:您对公司的【薪酬水平与结构】的满意度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q15:您对公司提供的【社会保险与住房公积金】等法定福利的满意度如何?(1-5分)

分数
标签

Q16:您目前享有哪些公司提供的补充福利?(可多选)

补充医疗保险
企业年金/补充养老金
员工及家属优惠机票
免费/低价工作餐
交通/通讯补贴
年度健康体检
职业培训与发展基金
员工心理援助计划(EAP)
带薪年假以外的额外假期
其他
不清楚

Q17:您对【补充医疗保险】的覆盖范围与报销流程满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
未享受此项福利

Q18:您对【员工及家属优惠机票】政策的实用性及公平性评价如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
未享受此项福利

Q19:您认为公司的【职业培训与发展机会】是否能有效支持您的个人成长?

非常有效
比较有效
一般
不太有效
完全无效

Q20:您对公司的【工作与生活平衡】支持措施(如休假制度、弹性工作等)满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q21:综合考量薪酬、福利、文化与发展,您有多大可能向同行推荐本公司作为雇主?(0-10分)

选项1

Q22:您最希望公司在哪些福利方面进行改进或增加?(可多选)

提高薪酬/奖金
优化补充医疗保险
增加企业年金/养老金
改善优惠机票政策
提供更多培训学习机会
增加弹性工作制
改善食堂/餐饮
增加团队建设与文化活动
提供子女教育/托育支持
改善办公环境与设施
其他

Q23:请留下您对公司福利体系或员工关怀的其他具体意见或建议。

填空1

Q24:您的年龄段是?

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

Q25:您的性别是?

不愿透露
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华东地区航空服务质量与员工福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供华东地区航空服务质量与员工福利满意度的综合评估方案。帮助您收集客户体验反馈、分析员工福利体系、识别服务改进点,适合航空公司、人力资源部门和市场研究机构进行服务优化与员工关怀策略制定。
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