深圳市航空薪资期望广告效果调查

尊敬的参与者，您好！本次调查旨在了解您对深圳市航空行业薪资期望相关广告的认知与评价。您的宝贵意见将帮助我们优化相关宣传策略。问卷匿名，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您是否在深圳生活或工作？

是，长期在深圳

是，短期在深圳

否，但经常关注深圳信息

否，且不关注深圳信息

Q2:您是否关注过航空行业的招聘或薪资信息？

非常关注

偶尔关注

听说过，但未主动关注

完全不关注

Q3:您最近一次通过何种渠道接触到航空业（如飞行员、空乘、地勤等）的薪资或招聘广告？

社交媒体（微信、微博、抖音等）

招聘网站（如智联招聘、前程无忧）

户外广告（地铁、公交站牌）

电视/网络视频广告

朋友/同事推荐

其他

未接触过

Q4:请对您最近看到/听到的航空业薪资广告的总体印象进行评分（1-非常差，5-非常好）

分数

标签

Q5:您认为这些广告所展示的薪资水平是否真实可信？

非常可信

比较可信

一般

不太可信

完全不可信

不确定

Q6:您认为一个有效的航空业薪资广告应包含哪些关键信息？（可多选）

具体的薪资范围（如年薪/月薪）

清晰的岗位职责与要求

完善的福利待遇（五险一金、假期等）

职业发展与晋升路径

公司品牌与文化介绍

员工真实案例或评价

招聘流程与联系方式

Q7:广告中提到的薪资水平，对您了解或考虑进入航空业的吸引力有多大？

非常有吸引力，会积极考虑

有一定吸引力，会关注

吸引力一般，薪资不是唯一考虑

几乎没有吸引力

完全不关注薪资因素

Q8:您认为深圳地区航空业相关岗位（如飞行员、空乘、机务等）的合理起薪范围（月薪，人民币）应该是？

8000元以下

8001-15000元

15001-25000元

25001-40000元

40001元以上

不清楚

Q9:与深圳其他高薪行业（如金融、互联网）相比，您认为航空业的薪资竞争力如何？

非常有竞争力

比较有竞争力

差不多

竞争力较弱

完全没有竞争力

不了解

Q10:基于您目前对航空业薪资的了解，您有多大可能向身边正在找工作的朋友推荐关注航空业的招聘机会？（0-完全不可能，10-极有可能）

选项1

Q11:您认为目前航空业薪资广告在哪些方面可以改进？（可多选）

提供更透明、详细的薪资构成

展示更多元化的岗位和职业路径

增加真实员工的分享与见证

采用更年轻、有创意的表现形式

加强在目标人群中的精准投放

强化企业社会责任与员工关怀形象

其他

Q12:如果广告中承诺了有竞争力的薪资，但入职后发现与预期有差距，您认为最主要的原因可能是？

广告存在夸大或误导

个人条件与岗位要求不匹配

薪资结构复杂（包含绩效、补贴等）

行业整体薪资水平波动

其他

Q13:您更倾向于相信哪种来源发布的航空业薪资信息？

官方航空公司招聘公告

权威招聘平台发布的薪酬报告

行业资深人士或内部员工分享

主流新闻媒体的报道

社交媒体上的讨论

都不太相信

Q14:请描述您理想中的航空业招聘/薪资广告应该是什么样子？（例如：形式、内容、渠道等）

填空1

Q15:未来一年，您是否有计划关注或应聘深圳地区的航空业岗位？

是，正在积极准备

是，会保持关注

不确定，视情况而定

否，暂无计划

Q16:您的年龄属于以下哪个区间？

18-24岁

25-34岁

35-44岁

45岁及以上

Q17:您目前的最高学历是？

高中/中专及以下

大专

本科

硕士及以上

Q18:您目前所处的职业状态是？

在校学生

在职人员（非航空业）

航空业在职人员

待业/求职中

自由职业

其他

深圳市航空薪资期望广告效果调查

介绍

本模板旨在评估深圳市航空业薪资相关广告的市场认知与效果。帮助您洞察受众偏好、评估广告可信度、优化宣传策略，适合航空公司、人力资源机构和市场研究部门进行精准分析。

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