武汉市航空行业薪资期望与价格敏感度调查

Q1:您目前在武汉市航空行业的工作角色是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您目前的税前月薪范围大约是？

Q4:综合考虑工作强度、福利和发展，您对当前薪资的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为在武汉市，您所在岗位的合理税前月薪范围应该是？

Q6:在评估一份工作的薪资时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）

Q7:如果一家新成立的航空公司提供略高于市场平均水平的薪资，但公司稳定性未知，您有多大可能考虑跳槽？

Q8:假设有两份工作机会：A公司薪资高10%，但企业文化紧张；B公司薪资为市场平均水平，但氛围和谐、晋升透明。您更倾向于？

Q9:如果武汉市的生活成本（如房价、物价）持续上涨，您认为薪资需要相应上涨多少才能维持您当前的生活质量与满意度？请用0-10分表示，0分表示无需上涨，10分表示需要上涨50%以上。

Q10:对于航空公司推出的“员工优惠机票”这项福利，如果公司将其货币化并折算进工资（例如每月增加500元），但取消该福利，您的态度是？

Q11:您认为哪些因素最可能促使您接受一份低于预期薪资的工作？（最多选2项）

Q12:您如何看待“薪资保密”政策？

Q13:您认为武汉市航空行业的整体薪酬水平，与国内其他同级别城市（如成都、南京）相比如何？（1分低很多，5分高很多）

Q14:如果未来一年内您有换工作的打算，您期望的新工作薪资涨幅最低是多少？

Q15:除了薪资，您认为航空公司还可以通过哪些非现金方式有效提升员工的满意度和留任意愿？

Q16:您是否了解或使用过薪资对比工具或平台来了解市场行情？

Q17:您获取航空业薪资信息的主要渠道是？（最多选3项）

Q18:您认为政府的相关人才政策（如落户、住房补贴）对您留在武汉工作的吸引力有多大？

Q19:您的最高学历是？

Q20:您的年龄属于以下哪个区间？