深圳市航空从业人员心理健康状况舆情监测调研问卷

尊敬的航空从业者：您好！为全面了解深圳市航空从业人员在职业发展、工作压力及心理健康等方面的真实状况，倾听您的心声，我们特开展此次匿名调研。本问卷旨在收集客观数据，为后续改善工作环境、提供心理支持提供科学依据。您的回答将受到严格保密，感谢您的宝贵时间与真诚分享！

Q1:您目前在深圳市航空业内的主要工作岗位类别是？

飞行机组（飞行员、副驾驶等）

客舱乘务组

地面服务与运行控制

机务维修与工程

行政管理与职能支持

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:过去一年中，您认为自己的工作压力水平总体如何？

非常低，轻松应对

较低，基本无压力

一般，压力在正常范围内

较高，时常感到压力

非常高，压力难以承受

Q4:您认为，当前工作压力的主要来源有哪些？（可多选）

高强度/不规律的作息与排班

严格的安全生产责任与操作规范

复杂的人际关系或沟通协调

职业晋升与发展的不确定性

薪酬福利与预期有差距

家庭与工作难以平衡

其他

Q5:在过去一个月里，您是否因工作压力而感到情绪低落、焦虑或烦躁？

几乎没有

偶尔（1-2次）

有时（每周1-2次）

经常（每周3-4次）

几乎总是

Q6:当您感到压力过大或情绪困扰时，您通常会如何应对？

自我调节（如运动、听音乐、休息）

向家人或朋友倾诉

寻求公司内部同事或领导的支持

寻求专业心理咨询或EAP服务

默默承受，不采取行动

其他方式

Q7:您对所在单位目前提供的心理健康支持资源（如EAP、心理讲座、咨询渠道等）的了解程度是？

非常了解且使用过

比较了解但未使用

听说过但不了解详情

完全不了解

Q8:如果使用过相关心理健康支持服务，请评价其帮助程度。（如未使用过，请选择“不适用”）

分数

标签

Q9:您希望单位未来在心理健康支持方面，增加或加强哪些服务？（可多选）

定期、保密的专业心理咨询

压力管理与情绪调节的培训课程

建立更便捷、匿名的线上支持平台

改善排班制度，保障充足休息

营造更包容、支持性的团队氛围

提供更多家庭关怀与支持政策

其他

Q10:您认为，当前的工作环境与团队氛围是否有利于您的心理健康？

非常有利，充满支持与关怀

比较有利，总体氛围积极

一般，氛围中性

不太有利，存在一些消极因素

非常不利，氛围压抑

Q11:您是否曾因心理健康原因（如过度疲劳、情绪问题）考虑过暂时离开工作岗位或转行？

从未考虑

偶尔闪过念头

认真考虑过但未行动

已经为此采取过行动（如请假、调岗）

Q12:您认为，社会公众对航空从业人员工作压力的理解与尊重程度如何？

非常理解与尊重

比较理解

一般

不太理解

非常不理解，存在误解

Q13:综合考虑工作内容、环境、压力与支持，您有多大意愿向身边的朋友推荐进入深圳市航空业工作？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q14:对于改善深圳市航空从业人员的整体心理健康状况，您最想提出的一条建议是什么？

填空1

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