华北地区航空公益参与意愿员工满意度调查
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本模板旨在提供航空企业员工公益参与意愿与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估参与现状、识别参与障碍、收集改进建议,适合航空企业人力资源和工会部门优化公益活动设计、提升员工参与度和企业社会责任感。 标签
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尊敬的华北地区航空业同仁:您好!我们诚挚邀请您参与本次关于员工参与公益活动的意愿及满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解员工需求,并优化未来的公益活动规划。本问卷采用匿名方式,所有数据仅用于统计分析,请放心填写。预计需要5-8分钟完成,感谢您的支持!
Q1:您目前所在的部门/岗位属于?
Q2:您在公司的服务年限是?
Q3:您是否了解公司目前组织的各类公益活动(如环保、助学、社区服务等)?
Q4:您主要通过哪些渠道了解到公司公益活动信息?(可多选)
Q5:您认为公司对公益活动的宣传力度如何?(1分为非常不足,5分为非常充分)
Q6:您是否曾参与过公司组织的公益活动?
Q7:如果您曾参与,促使您参与的主要原因是?(可多选,未参与者请跳至下一题)
Q8:如果您未曾参与或参与较少,主要障碍是什么?(可多选)
Q9:您更倾向于参与哪种类型的公益活动?
Q10:您更偏好哪种公益活动参与形式?
Q11:您认为公司组织的公益活动对提升企业社会形象的作用如何?(1分为作用甚微,5分为作用显著)
Q12:您认为参与公益活动对提升个人归属感和团队凝聚力的作用如何?(1分为作用甚微,5分为作用显著)
Q13:您认为公司是否应为参与公益活动的员工提供一定的激励或认可?
Q14:您希望公司提供哪些支持来鼓励员工参与公益?(可多选)
Q15:基于您目前的了解,您有多大意愿向同事推荐参与公司未来的公益活动?(0-10分,0分代表完全不愿意,10分代表非常愿意)
Q16:您是否愿意成为公益活动的组织者或志愿者骨干?
Q17:对于未来公司计划或改进公益活动,您有什么具体的建议或期待?(例如:希望开展的活动主题、形式、时间安排等)
Q18:总体而言,您对公司目前公益活动的组织和管理满意度如何?(1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q19:您认为参与公益活动是否应与员工的职业发展(如晋升、评优)适度关联?
Q20:如果公司计划利用航空业特色开展公益活动(如“公益飞行”、“航空知识进校园”等),您有什么创意想法?
Q21:您的性别是?
Q22:您的年龄段是?
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