西安市航空副业需求员工满意度调查

尊敬的同事:您好!为深入了解您在航空副业领域的工作体验与需求,特开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们优化管理、改善环境。问卷预计耗时约5-8分钟,感谢您的支持与参与!

Q1:您目前所在的航空副业业务板块是?

航空物流
航空维修
航空培训
航空食品/配餐
航空信息技术
航空金融/租赁
航空旅游/会展
其他

Q2:您在本单位的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您当前的职位层级是?

基层员工
技术/业务骨干
基层管理者(如班组长、主管)
中层管理者(如部门经理)
高层管理者

Q4:整体而言,您对目前的工作满意度如何?(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q5:您有多大可能向亲友推荐来本单位工作?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q6:您认为当前的工作强度如何?

非常轻松
比较轻松
适中
比较繁重
非常繁重

Q7:您对目前的工作与生活平衡状况满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q8:您认为公司目前提供的哪些福利待遇最具吸引力?(可多选)

薪酬水平
五险一金及补充保险
带薪年假/休假制度
培训与学习机会
职业发展通道
员工食堂/餐饮补贴
交通/通讯补贴
文体活动与团队建设
其他

Q9:您对公司的绩效考核制度的公平性与合理性是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q10:您认为公司内部的沟通渠道(如上传下达、跨部门协作)是否通畅?

非常通畅
比较通畅
一般
不太通畅
非常不通畅

Q11:在航空副业领域,您认为公司未来应重点发展或加强哪些方面的能力?(可多选)

技术创新与研发
市场拓展与品牌建设
供应链管理与优化
成本控制与效率提升
人才培养与梯队建设
客户服务质量
数字化/信息化建设
风险管控与合规
其他

Q12:您对所在团队(部门)的协作氛围和凝聚力满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q13:您是否清晰了解自己的职业发展路径和晋升机会?

非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全不清楚

Q14:公司提供的培训和学习资源能否满足您个人能力提升的需求?

完全满足
基本满足
一般
不太满足
完全不能满足

Q15:您对直属上级的管理方式与领导能力评价如何?(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q16:您认为公司的工作环境(包括物理环境、安全设施等)如何?

非常好
比较好
一般
比较差
非常差

Q17:您在工作中,主要面临哪些压力或挑战?(可多选)

工作负荷过大
工作目标不明确
跨部门沟通困难
技能/知识更新压力
职业发展瓶颈
工作与家庭冲突
薪酬福利竞争力不足
公司制度流程繁琐
其他

Q18:您认为公司的企业文化是否积极、健康,并能激励员工?

非常认同
比较认同
一般
不太认同
完全不认同

Q19:与同行业、同地区其他公司相比,您认为本公司的整体竞争力如何?

非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
竞争力很弱

Q20:您认为公司在员工关怀或管理方面,最迫切需要改进的一点是什么?

填空1

Q21:对于航空副业未来的发展,您个人最期待公司提供哪方面的支持或机会?

填空1

Q22:如果条件允许,您未来3年继续留在本公司发展的意愿如何?

非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意
问卷网
西安市航空副业需求员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供航空副业领域员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作体验、识别管理痛点、优化福利政策,适合航空相关企业的人力资源部门开展精准的员工关怀与组织效能提升。
标签
问卷调查
员工满意度
工作体验
关于
1天内
更新
0
频次
22
题目数
分享
问卷网
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷