天津市航空从业人员子女教育投入意愿调查问卷

Q1:您目前从事的航空相关岗位类别是？

Q2:您子女目前所处的教育阶段是？

Q3:您家庭年收入（税后）大致处于哪个区间？

Q4:您认为子女教育投入在家庭总支出中应占的比例是？

Q5:目前，您家庭在子女教育上的主要投入方向有哪些？（可多选）

Q6:您对子女未来接受高等教育的期望目标是？

Q7:考虑到航空业的工作特性（如倒班、驻外），您认为这会对您参与子女教育（如辅导作业、参加家长会）造成多大影响？请用1-5分表示，1分表示“毫无影响”，5分表示“影响非常大”。

Q8:您最希望单位或行业为员工子女教育提供哪些支持？（可多选）

Q9:您是否考虑过或已经为子女规划了海外教育路径？

Q10:综合考虑工作、收入与教育成本，您有多大意愿在未来3-5年增加对子女教育的投入？（0-10分，0分表示“完全不愿增加”，10分表示“非常愿意增加”）

Q11:在子女教育投入决策中，您主要受到哪些信息来源的影响？（可多选）

Q12:您认为当前天津本地可满足您子女教育需求的教育资源（学校、培训机构等）充足吗？

Q13:对于航空从业人员子女教育，您最关注或担忧的问题是什么？（例如：因工作缺席陪伴、教育成本、升学政策等）

Q14:您是否愿意参加由单位或行业工会组织的、针对员工子女教育的互助社群或交流活动？

Q15:您认为，稳定的工作收入对保障子女教育投入的重要性如何？

Q16:您倾向于通过哪些方式为子女教育进行财务储备？（可多选）

Q17:与天津市其他行业同龄人相比，您感觉航空从业人员在子女教育投入上的压力？

Q18:您对“教育投入”的理解，更侧重于以下哪个方面？

Q19:您对天津市改善航空从业人员子女教育支持环境（如政策、社区服务等）有何具体建议？