西安市航空系统员工子女教育投入意愿与满意度调查问卷

尊敬的航空系统同仁:您好!为深入了解员工家庭对子女教育的投入意愿与相关支持服务的满意度,以便我们更好地为您提供支持,特开展此次匿名调查。问卷预计耗时约5分钟,您的真实反馈对我们至关重要,感谢您的参与!

Q1:您在西安市航空系统内的工作单位性质是?

飞机制造/研发单位
航空运输/服务公司
机场运营管理单位
航空院校/科研机构
航空系统政府/事业单位
其他

Q2:您目前处于的子女教育阶段是?

学龄前(0-6岁)
小学阶段
初中阶段
高中阶段
大学及以上阶段
暂无子女或子女已成年

Q3:您家庭每月用于子女教育的总支出(包括学费、课外班、兴趣班、家教、书籍、学习用品等)大约占家庭月总收入的比例是?

10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%-50%
50%以上

Q4:您家庭目前在子女教育上的主要投入方向是?(可多选)

学科类课外辅导(语数外等)
艺术/体育类兴趣培养(音乐、美术、体育等)
思维/科创类培训(编程、机器人、科学实验等)
语言能力提升(英语、第二外语等)
研学/游学/夏令营
购买优质学区房
国际学校/出国留学准备
家庭教育类书籍/课程

Q5:总体而言,您对当前子女教育投入带来的效果(如成绩提升、能力发展、视野开阔等)满意程度如何?

分数
标签

Q6:未来一年,您计划增加在子女教育上的投入吗?

计划显著增加
计划小幅增加
维持现状
可能减少
不确定

Q7:如果您计划增加投入,主要考虑增加在哪些方面?(可多选)

更高品质的学科辅导
更专业的艺术/体育培训
国内外研学项目
国际教育或留学规划
在线优质教育资源
家庭教育咨询服务
购买学习设备/环境改善

Q8:在子女教育投入决策中,您最看重的影响因素是?

孩子的兴趣与天赋
升学/考试政策导向
未来职业发展前景
教育机构/老师的口碑
家庭经济承受能力
周围同事/朋友的选择

Q9:您有多大意愿向同事推荐本单位目前提供的(如有)子女教育相关福利或支持(如教育补贴、合作学校、假期托管、讲座等)?

选项1

Q10:您希望所在单位未来能在哪些方面提供更多关于子女教育的支持?(可多选)

设立员工子女教育专项补贴或奖学金
与优质中小学/幼儿园建立合作或提供入学便利
举办家庭教育、升学政策讲座
开设寒暑假员工子女托管班
引入优质校外教育机构提供内部优惠
建立员工子女教育经验交流平台
提供教育心理咨询服务

Q11:您认为目前西安市为航空系统员工子女提供的教育资源(如学校、培训机构)总体情况如何?

非常丰富且优质
比较丰富,质量尚可
一般,选择性有限
比较匮乏,质量参差不齐
不了解

Q12:您对利用在线教育平台/资源辅助子女学习的接受度和使用频率如何?

经常使用,是主要学习方式之一
偶尔使用,作为补充
很少使用,更信任线下
从未使用过
不认可在线教育

Q13:在平衡航空系统工作(可能涉及倒班、出差)与子女教育陪伴方面,您面临的最大挑战是什么?

填空1

Q14:您对单位在关注员工“工作-家庭”平衡,特别是子女教育支持方面的重视程度,评价如何?

分数
标签

Q15:您是否了解或使用过针对西安市高层次人才(如符合条件)的子女教育优惠政策?

非常了解并使用过
了解但未使用
听说过但不了解详情
完全不了解

Q16:对于本单位或西安市在支持航空系统员工子女教育发展方面,您最迫切的一条建议是什么?

填空1

Q17:您的年龄段是?

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

Q18:您的最高学历是?

高中/中专及以下
大专
本科
硕士
博士
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西安市航空系统员工子女教育投入意愿与满意度调查问卷
介绍
本模板旨在调查航空系统员工子女教育投入意愿与满意度。帮助您分析教育支出结构、评估单位支持需求、了解工作家庭平衡挑战,适合航空企业HR与工会优化员工关怀政策。
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