西安市航空系统员工子女教育投入意愿与满意度调查问卷
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本模板旨在调查航空系统员工子女教育投入意愿与满意度。帮助您分析教育支出结构、评估单位支持需求、了解工作家庭平衡挑战,适合航空企业HR与工会优化员工关怀政策。 标签
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尊敬的航空系统同仁:您好!为深入了解员工家庭对子女教育的投入意愿与相关支持服务的满意度,以便我们更好地为您提供支持,特开展此次匿名调查。问卷预计耗时约5分钟,您的真实反馈对我们至关重要,感谢您的参与!
Q1:您在西安市航空系统内的工作单位性质是?
Q2:您目前处于的子女教育阶段是?
Q3:您家庭每月用于子女教育的总支出(包括学费、课外班、兴趣班、家教、书籍、学习用品等)大约占家庭月总收入的比例是?
Q4:您家庭目前在子女教育上的主要投入方向是?(可多选)
Q5:总体而言,您对当前子女教育投入带来的效果(如成绩提升、能力发展、视野开阔等)满意程度如何?
Q6:未来一年,您计划增加在子女教育上的投入吗?
Q7:如果您计划增加投入,主要考虑增加在哪些方面?(可多选)
Q8:在子女教育投入决策中,您最看重的影响因素是?
Q9:您有多大意愿向同事推荐本单位目前提供的(如有)子女教育相关福利或支持(如教育补贴、合作学校、假期托管、讲座等)?
Q10:您希望所在单位未来能在哪些方面提供更多关于子女教育的支持?(可多选)
Q11:您认为目前西安市为航空系统员工子女提供的教育资源(如学校、培训机构)总体情况如何?
Q12:您对利用在线教育平台/资源辅助子女学习的接受度和使用频率如何?
Q13:在平衡航空系统工作(可能涉及倒班、出差)与子女教育陪伴方面,您面临的最大挑战是什么?
Q14:您对单位在关注员工“工作-家庭”平衡,特别是子女教育支持方面的重视程度,评价如何?
Q15:您是否了解或使用过针对西安市高层次人才(如符合条件)的子女教育优惠政策?
Q16:对于本单位或西安市在支持航空系统员工子女教育发展方面,您最迫切的一条建议是什么?
Q17:您的年龄段是?
Q18:您的最高学历是?
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