北京市航空子女教育投入意愿、绩效与满意度调查
介绍
本模板旨在提供航空从业者子女教育投入与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估教育支出意愿、衡量教育投入绩效、分析行业工作影响,适合航空公司、教育研究机构和人力资源部门优化员工家庭支持政策。 标签
关于
1个月前
更新
0
频次
15
题目数
分享
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
尊敬的受访者,您好!我们是北京市航空领域相关研究机构,正在进行一项关于航空从业者子女教育投入意愿、绩效评估及满意度的专项调查。本问卷旨在了解您对子女教育投入的看法与感受,所有数据仅用于学术研究,我们将严格保密。感谢您的参与和支持!
Q1:您目前在北京航空相关领域(如航空公司、机场、空管、航司配套服务等)的工作岗位属于?
Q2:您的子女目前正处于哪个教育阶段?
Q3:您家庭每年用于子女教育的总支出(包括学费、补习班、兴趣班、游学等)大约占家庭年收入的多少?
Q4:您为子女选择教育投入时,主要考虑哪些因素?(请选择最重要的3项)
Q5:您认为,航空行业的工作特性(如倒班、出差、工作压力等)对您规划子女教育投入的影响程度如何?
Q6:请对您目前子女所接受的教育质量进行总体评分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q7:您对子女当前教育投入所带来的“绩效”(如学习成绩提升、能力发展、习惯养成等)是否感到满意?
Q8:您认为当前子女教育中,哪些方面的投入产出比相对较低?(可多选)
Q9:未来一年,您计划增加、维持还是减少在子女教育方面的投入?
Q10:如果未来增加教育投入,您最可能倾向于投入在哪些方面?(可多选)
Q11:您是否了解或使用过针对航空从业人员子女的教育福利或支持政策(如企业内部助学、合作学校折扣等)?
Q12:您对所在单位或航空行业在支持员工子女教育方面的举措满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q13:您希望所在单位或航空行业在支持员工子女教育方面提供哪些具体的帮助或政策?(如:设立教育基金、提供课后托管、引入优质教育资源合作等)
Q14:基于您目前的整体体验,您有多大意愿向同事或同行推荐您子女当前的主要受教育机构(如学校、主要辅导机构)?(0-10分,0分表示完全不会推荐,10分表示极有可能推荐)
Q15:总体而言,您对作为航空从业者平衡工作与子女教育责任的信心程度如何?
联系我们
问卷网公众号