天津市零售品牌忠诚度招聘调研

Q1:您目前是否在天津市从事零售行业相关工作？

Q2:您目前或最近一份零售相关工作的岗位类别是？

Q3:您在天津市零售行业的工作年限是？

Q4:您认为，影响消费者对天津市零售品牌忠诚度的最主要因素有哪些？（最多可选3项）

Q5:您认为，目前天津市零售品牌在“员工服务态度与专业性”方面做得如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q6:您认为，一个优秀的零售门店员工，最重要的素质是什么？

Q7:如果以0-10分来衡量，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在或曾工作的零售品牌作为雇主？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q8:在招聘零售一线员工时，您认为企业面临的最大挑战是什么？（最多可选3项）

Q9:您认为，提高零售岗位吸引力，最有效的措施是？

Q10:您认为，当前天津市零售企业为员工提供的培训和发展机会充足吗？（1分表示非常不足，5分表示非常充足）

Q11:您通常通过哪些渠道了解或应聘零售行业的职位？（最多可选3项）

Q12:在您看来，消费者对某个零售品牌产生忠诚后，最直接的表现是？

Q13:请简要描述您心目中，一个能让员工产生高忠诚度的理想零售雇主应具备的特质。

Q14:您认为，数字化工具（如移动支付、社群营销、智能库存）的应用，对提升零售品牌忠诚度作用大吗？

Q15:您认为，零售企业可以通过哪些方式有效提升内部员工的品牌忠诚度？（最多可选3项）

Q16:总体而言，您对天津市零售行业的未来发展前景有信心吗？（1分表示非常没信心，5分表示非常有信心）

Q17:您的年龄属于以下哪个区间？

Q18:您的最高学历是？