郑州市零售服务体验招聘调研问卷

Q1:您目前在郑州市零售服务行业中的角色是？

Q2:您寻找或接触零售服务岗位的主要渠道是？

Q3:在选择一份零售服务工作时，您最看重哪些因素？（最多选3项）

Q4:您认为当前郑州市零售服务行业的整体薪酬水平如何？

Q5:请为郑州市零售服务企业在招聘流程（信息发布、面试安排、反馈速度等）上的表现打分。（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q6:在您看来，目前郑州市零售服务行业最紧缺哪类人才？

Q7:您认为一个优秀的零售服务人员应具备哪些核心素质？（最多选3项）

Q8:您认为郑州市零售企业的员工培训普遍做得如何？

Q9:从0到10分，您有多大可能性会向朋友推荐郑州市的零售服务行业作为职业选择？

Q10:您认为当前零售服务行业的工作环境（如门店设施、工作强度、安全保障等）如何？

Q11:您认为哪些因素最能提升零售服务岗位的吸引力？（最多选3项）

Q12:您对零售服务业“线上线下一体化”趋势带来的岗位变化了解吗？

Q13:您认为郑州市零售服务企业在招聘或保留人才方面，最需要改进的一点是什么？

Q14:您对未来一年郑州市零售服务行业的就业前景持何看法？

Q15:您主要通过哪些方式了解零售企业的雇主品牌？（最多选3项）

Q16:您认为“弹性工作制”或“灵活用工”模式在零售服务业的应用前景如何？

Q17:请分享一次您印象深刻的（正面或负面）零售服务招聘或工作体验，及其原因。

Q18:您是否考虑过或正在考虑离开零售服务行业？

Q19:如果考虑离开，主要原因是？（上一题选“是”或“不确定”者作答，可多选）

Q20:您的年龄属于以下哪个区间？

Q21:您的最高学历是？

Q22:对于改善郑州市零售服务行业的整体就业生态，您还有什么其他建议？