杭州市零售内容偏好员工满意度调查

Q1:您所在的零售业态是？

Q2:您目前的工作岗位是？

Q3:您在零售行业的从业年限是？

Q4:总体而言，您对目前工作的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您有多大可能向朋友推荐在您所在的公司/门店工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q6:在日常工作中，您更倾向于接触和学习哪些类型的内容？（可多选）

Q7:您认为目前公司提供的培训内容，在形式上是否足够吸引您？

Q8:您更希望通过哪种方式接收工作相关的学习内容？（可多选）

Q9:您认为目前的工作内容挑战性如何？

Q10:您希望公司在哪些方面提供更多支持，以帮助您更好地完成工作？（可多选）

Q11:您对所在团队内部的沟通与协作氛围满意吗？

Q12:您是否清楚了解自己在公司的职业发展路径？

Q13:为了提升您的专业技能，您个人最希望学习或加强哪方面的内容？（可多选）

Q14:您认为公司目前的企业文化，在多大程度上鼓励创新与尝试新方法？

Q15:您对目前的工作与生活平衡状态满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q16:请分享一个您在工作中遇到的、希望获得更多内容或培训支持的具体场景或挑战。

Q17:与杭州同行业其他公司相比，您认为本公司提供的员工成长内容（培训、资讯等）处于什么水平？

Q18:您认为哪些因素最能提升您对工作的投入度与归属感？（可多选）

Q19:您对未来一年在公司的个人发展前景持何种态度？

Q20:对于优化杭州市零售业员工的工作内容体验与学习成长体系，您还有什么其他宝贵的意见或建议？