上海市零售行业招聘需求与痛点调研问卷

Q1:贵公司所属的零售业态是？

Q2:贵公司目前在上海市的门店数量是？

Q3:目前，贵公司招聘需求最大的岗位类型是？（可多选）

Q4:与去年同期相比，贵公司目前的招聘需求有何变化？

Q5:您认为目前上海市零售行业招聘市场的竞争激烈程度如何？（1-5分，1分=非常不激烈，5分=非常激烈）

Q6:在招聘基层员工（如店员）时，您遇到的主要困难是什么？（可多选）

Q7:在招聘管理岗（如店长）时，您遇到的主要困难是什么？（可多选）

Q8:贵公司主要通过哪些渠道进行招聘？

Q9:您对当前主要使用的招聘渠道的整体效果满意度如何？（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q10:您认为理想的零售行业候选人应具备哪些核心素质？（可多选）

Q11:在招聘流程中，从发布职位到最终录用，平均周期是多久？

Q12:为应对招聘挑战，贵公司已采取或考虑采取哪些措施？（可多选）

Q13:您认为，影响上海市零售业招聘难的最主要宏观因素是？

Q14:综合考虑薪资、福利、发展等因素，您向朋友推荐在上海市零售行业工作的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q15:对于改善上海市零售行业的招聘环境，您有哪些具体的政策或行业建议？

Q16:未来一年，贵公司是否有计划扩大在上海市的门店规模或业务？