长三角地区零售改进建议绩效满意度调查

Q1:您所在的零售业态是？

Q2:您在零售企业中的职位层级是？

Q3:您在长三角地区工作/负责的年限是？

Q4:请对当前公司总部的战略方向清晰度进行评分（1分=非常不清晰，5分=非常清晰）

Q5:请对公司为支持长三角市场而提供的资源（如系统、培训、营销费用）充足性进行评分（1分=非常不足，5分=非常充足）

Q6:您认为当前长三角零售市场面临的主要挑战有哪些？（可多选）

Q7:您对公司（或区域）推行的数字化工具（如CRM、库存系统、移动办公）的使用体验满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q8:您所在门店/业务单元的业绩目标达成情况如何？

Q9:您认为哪些方面最能提升长三角地区门店的顾客满意度？（可多选）

Q10:您有多大可能向同行朋友推荐您所在的公司作为工作选择？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q11:您对所在团队内部的沟通与协作效率满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q12:您认为公司未来在长三角地区最应优先投资改进的领域是？（可多选）

Q13:您认为公司现行的绩效考核制度是否能有效反映个人/团队的真实贡献？

Q14:关于绩效考核，您最希望看到的一项改进是什么？（例如：指标设定、反馈频率、结果应用等）

Q15:您对公司在员工职业发展路径（晋升、转岗、培训）方面的支持满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q16:您通常通过哪些渠道获取行业动态与公司信息？（可多选）

Q17:您认为公司对来自基层的改进建议的重视和响应程度如何？

Q18:请提出一条您认为对提升长三角地区零售业务绩效最具体、最迫切的改进建议。

Q19:总体而言，您对目前在公司的工作体验与个人成长满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q20:基于您对行业和公司的了解，您对未来一年长三角零售市场的发展前景持何种看法？

Q21:如果方便，请留下您希望公司管理层听到的一句心声或一个期望。