上海市零售参与度与福利满意度调查

上海市零售参与度与福利满意度调查

尊敬的参与者，您好！我们正在进行一项关于上海市零售行业员工参与度与福利满意度的匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解行业现状，并为提升员工体验提供重要参考。本次调查预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前在上海市零售行业的工作岗位是？

一线店员/导购

门店主管/店长

区域/运营经理

总部职能支持（HR/财务等）

其他

Q2:您在当前公司的累计工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在的企业类型是？

大型连锁商超/百货

品牌专卖店/集合店

购物中心/商业地产

便利店

电商平台线下门店

其他

Q4:整体而言，您对目前工作的参与感和投入度打几分？（1分表示非常低，5分表示非常高）

分数

标签

Q5:以下哪些因素最能激发您的工作参与度与积极性？（请选择最重要的3项）

有竞争力的薪酬

清晰的职业发展路径

良好的团队氛围与同事关系

上级的有效指导与认可

工作本身的挑战性与成就感

灵活的工作时间安排

完善的培训与学习机会

公司文化与价值观的认同

Q6:您认为公司目前提供的沟通渠道（如例会、内部平台、意见箱等）是否畅通有效？

非常畅通有效

比较有效

一般

不太有效

几乎无效

Q7:如果0-10分代表推荐朋友或家人来您所在公司工作的可能性，您会打多少分？

选项1

Q8:总体而言，您对公司目前提供的福利体系满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您目前享有哪些公司福利？（可多选）

五险一金（法定）

补充商业医疗保险

年度体检

带薪年假（超出法定）

节日礼品/礼金

员工内购折扣

餐饮/交通补贴

培训/教育津贴

团队建设/旅游活动

弹性工作制

其他

Q10:您认为公司提供的福利在上海市零售行业中处于什么水平？

远高于行业平均水平

略高于行业平均水平

与行业平均水平相当

略低于行业平均水平

远低于行业平均水平

Q11:您最希望公司增加或改善哪些方面的福利？（请选择最期待的3项）

提高薪酬与奖金

优化医疗保险覆盖范围

增加带薪假期天数

提供更多学习与发展基金

改善工作餐或餐饮补贴

增设弹性工作或远程办公选项

丰富员工关爱与心理健康支持

提升退休福利计划

其他

Q12:您是否清楚了解公司各项福利的具体内容、申请流程和适用条件？

非常清楚

大部分清楚

了解一部分

不太清楚

完全不清楚

Q13:在过去一年中，您是否因工作压力或福利待遇问题产生过离职念头？

频繁产生

偶尔产生

很少产生

从未产生

Q14:您认为公司对员工反馈的重视程度和回应速度如何？（1分非常不重视/慢，5分非常重视/快）

分数

标签

Q15:您对未来一年在公司的职业发展前景持何种态度？

非常乐观，充满信心

比较乐观

中性，持观望态度

比较悲观

非常悲观

Q16:为了进一步提升员工参与度和福利满意度，您对公司有哪些具体的建议或期望？

填空1

相关推荐