武汉市零售行业员工信息获取渠道与福利满意度调查问卷

尊敬的零售行业同仁，您好！感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解武汉市零售业员工获取公司信息的渠道偏好以及对现有福利的满意度，以期为改善内部沟通与福利体系提供参考。您的回答将完全匿名，请根据您的真实情况填写。

Q1:您所在的零售业态是？

百货商场/购物中心

大型超市/仓储会员店

品牌专卖店/专柜

便利店

社区生鲜店

线上零售（含电商平台）

其他

Q2:您在目前公司的工作年限是？

不足6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您的岗位类别是？

一线销售/导购

收银/客服

仓储/物流

门店管理（店长/主管等）

总部职能（人事/财务/市场等）

其他

Q4:您主要通过以下哪些渠道获取公司/门店的重要信息？（如政策、排班、活动通知等）

企业微信/钉钉等内部通讯软件

微信群/QQ群

公司内部公告板/宣传栏

门店晨/夕会

直属主管口头传达

公司内部网站/APP

电子邮件

同事间私下交流

其他

Q5:请为您最常使用的信息获取渠道的及时性打分。（1分表示非常不及时，5分表示非常及时）

分数

标签

Q6:请为您最常使用的信息获取渠道的信息准确性打分。（1分表示非常不准确，5分表示非常准确）

分数

标签

Q7:您认为目前公司/门店的信息传递存在哪些不足？

信息发布不及时

信息内容不清晰或容易误解

渠道太多，信息分散

信息只传达到管理层，一线员工不知情

信息传递过程中被过滤或修改

缺乏反馈和确认机制

其他

Q8:对于改善公司内部信息传递，您有什么具体的建议？

填空1

Q9:您是否清楚了解公司为您提供的所有福利项目？

非常清楚

基本清楚

不太清楚

完全不清楚

Q10:您目前享受了以下哪些福利？（可多选）

五险一金

带薪年假

节日礼品/礼金

员工购物折扣

年度体检

培训与发展机会

团队建设/旅游活动

补充商业保险

餐补/交通补贴

其他

Q11:总体上，您有多大意愿向朋友推荐您公司的福利待遇？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q12:请对“五险一金”这项福利的满意度进行打分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q13:请对“带薪年假”这项福利的满意度进行打分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q14:请对“员工购物折扣”这项福利的满意度进行打分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q15:请对“培训与发展机会”这项福利的满意度进行打分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q16:您最希望公司增加或改进哪一方面的福利？

提高基本工资/奖金

增加带薪假期天数

提供更灵活的工作时间

改善工作环境与设施

提供更多技能培训与晋升机会

增加健康关怀（如补充保险、心理健康支持）

丰富员工文化活动

提供子女教育/托育支持

其他

Q17:您认为公司的福利政策对提升您的工作积极性和留任意愿有多大影响？

影响非常大

影响比较大

一般

影响比较小

几乎没有影响

Q18:对于公司未来的福利体系建设，您还有哪些期待或建议？

填空1

Q19:综合考虑工作环境、团队氛围、发展空间等因素，您有多大可能继续留在本公司长期发展？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示非常可能）

选项1

武汉市零售行业员工信息获取渠道与福利满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供零售行业员工信息渠道与福利满意度的调研方案。帮助您评估沟通效率、分析福利体系、收集改进建议，适合零售企业HR和管理者优化内部管理与员工留存。

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