广州市零售行业薪资期望与福利满意度调查

广州市零售行业薪资期望与福利满意度调查

尊敬的零售从业者，您好！我们是专注于零售行业研究的独立机构。本问卷旨在了解广州市零售从业者的薪资期望、福利现状及满意度，以期为行业发展和企业人力资源管理提供参考。您的回答将完全匿名，所有数据仅用于统计分析。感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您目前所在的零售业态是？

百货商场/购物中心

大型超市/仓储会员店

连锁便利店/社区超市

品牌专卖店/专柜

线上平台线下体验店

其他

Q2:您目前的职位层级是？

一线员工（如店员、收银员、理货员）

基层主管/领班

门店经理/店长

区域/城市经理

总部职能人员（如HR、市场）

其他

Q3:您在当前零售行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您目前的月平均税前总收入（含基本工资、提成、奖金等）大致在哪个区间？

5000元以下

5001-8000元

8001-12000元

12001-18000元

18001-25000元

25000元以上

Q5:与您的工作职责、经验和业绩相比，您认为您目前的薪资水平如何？

远低于市场水平

略低于市场水平

与市场水平相当

略高于市场水平

远高于市场水平

Q6:您目前享受的福利项目有哪些？（可多选）

五险一金（法定）

补充商业保险

带薪年假

带薪病假/事假

年度体检

节日福利/礼品

员工内购折扣

培训与发展机会

交通/餐饮补贴

年终奖金/十三薪

其他

Q7:请对您公司目前提供的整体福利体系进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:在您看来，以下哪种福利对您个人而言最具吸引力？

更高的基本工资

丰厚的绩效奖金/提成

完善的补充医疗保险

灵活的工作时间/排班

清晰的职业晋升通道

丰富的培训学习机会

Q9:您认为广州市零售行业的整体薪资水平，与生活成本（如住房、交通、饮食）相比如何？

薪资增长远跟不上生活成本上涨

薪资增长略慢于生活成本上涨

薪资增长与生活成本上涨基本同步

薪资增长略快于生活成本上涨

薪资增长显著快于生活成本上涨

Q10:基于您目前的薪资福利和工作体验，您在多大程度上愿意向朋友推荐您所在的公司或类似零售企业工作？（0-10分，0分为完全不愿意，10分为非常愿意）

选项1

Q11:您认为影响零售行业薪资水平的最主要因素是？

企业品牌与规模

个人业绩与能力

职位与工作年限

所在商圈/地段

行业整体竞争态势

政府最低工资标准

Q12:为了提升工作满意度和留任意愿，您最希望公司在哪些方面做出改善？（可多选）

提高基本工资

优化奖金/提成制度

增加福利项目（如补充保险、补贴）

改善工作环境与设备

提供更多培训与技能提升机会

建立更公平透明的晋升机制

优化排班制度，增加工作灵活性

加强团队建设与人文关怀

其他

Q13:您对未来1-2年内在广州市零售行业的个人薪资增长预期是？

持悲观态度，可能下降或持平

谨慎乐观，预计小幅增长（<10%）

比较乐观，预计稳定增长（10%-20%）

非常乐观，预计显著增长（>20%）

不确定

Q14:请简要描述您对广州市零售行业薪酬福利体系发展的看法或建议。

填空1

Q15:您的年龄属于以下哪个区间？

18-24岁

25-29岁

30-39岁

40-49岁

50岁及以上

Q16:您的最高学历是？

高中/中专及以下

大专

本科

硕士及以上

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