郑州市零售求职偏好与满意度调查

郑州市零售求职偏好与满意度调查

您好！为了解郑州市零售行业求职者的真实偏好与需求，我们特开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们为求职者提供更优质的服务，并助力企业优化招聘策略。感谢您的参与！

Q1:您目前处于哪个求职阶段？

正在积极寻找零售行业工作

有换工作的想法，正在观望

已找到零售行业工作，想了解市场情况

已离职，暂时不打算找工作

学生，寻找零售行业实习机会

Q2:您期望的零售岗位类型是？

门店销售/导购

收银员

理货/仓储

店长/主管

区域管理

视觉陈列

线上客服/电商运营

采购/商品管理

Q3:您期望的月薪范围是？

3000-4500元

4501-6000元

6001-8000元

8001-10000元

10000元以上

Q4:您在求职时，最看重企业的哪些方面？（最多选3项）

薪资待遇

五险一金缴纳情况

工作地点与通勤便利性

公司品牌与知名度

培训与职业发展机会

团队氛围与企业文化

工作强度与加班情况

门店/店铺环境

Q5:您更倾向于在哪种类型的零售企业工作？

国际连锁品牌（如优衣库、ZARA、星巴克等）

国内大型连锁商超（如永辉、丹尼斯等）

本地知名连锁店/百货

小型精品店或独立品牌

电商平台的线下门店

都可以，主要看具体岗位和待遇

Q6:您能接受的单程通勤时间大约是？

15分钟以内

15-30分钟

30-45分钟

45-60分钟

60分钟以上

Q7:您主要通过哪些渠道寻找零售行业的工作机会？（最多选3项）

招聘网站/APP（如智联、BOSS直聘等）

企业官网/公众号

熟人/朋友推荐

线下招聘会

门店张贴的招聘启事

劳务中介/派遣公司

社交媒体（如小红书、抖音）

Q8:总体而言，您对当前郑州市零售行业的招聘信息透明度（如薪资、福利、工作内容）满意度如何？（0-10分，0分为非常不满意，10分为非常满意）

选项1

Q9:您认为在郑州，零售行业招聘过程中最普遍的问题是什么？

薪资待遇与描述不符

面试流程繁琐或效率低

岗位职责描述模糊

对工作经验要求过高

福利保障（如五险一金）不完善

招聘方反馈不及时

Q10:您对郑州市零售企业提供的岗前培训和发展机会的满意度是？（1-5星，1星为非常不满意，5星为非常满意）

分数

标签

Q11:您能接受的排班方式是？

固定白班

固定晚班

早晚班轮换

做五休二

做六休一

根据门店需求灵活排班，能接受

Q12:除了基本薪资，您希望企业提供哪些福利或补贴？（最多选3项）

全勤奖/绩效奖金

餐补/交通补贴

带薪年假

节日福利/礼品

员工内购折扣

定期团建活动

补充商业保险

技能培训补贴

Q13:在求职过程中，您更希望得到哪方面的帮助或服务？

精准的岗位推荐

面试技巧与简历指导

行业薪资水平参考

企业真实评价与避坑指南

职业规划咨询

与招聘方直接沟通的渠道

Q14:综合考虑工作环境、发展前景和薪酬，您向朋友推荐在郑州从事零售工作的可能性有多大？（0-10分，0分为绝对不会推荐，10分为一定会推荐）

选项1

Q15:对于郑州市零售行业的招聘市场或您未来的职业发展，您还有什么具体的建议或期望？

填空1

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