广州市零售行业求职偏好与招聘调研

广州市零售行业求职偏好与招聘调研

您好！我们正在进行一项关于广州市零售行业求职者偏好与招聘需求的调研。您的宝贵意见将帮助零售企业更好地理解人才需求，优化招聘策略。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您目前是否正在广州市寻找零售行业的工作？

是，正在积极求职

否，但未来1年内有计划

否，暂无计划

Q2:您最感兴趣的零售业态是什么？

大型综合超市/购物中心

品牌专卖店/精品店

社区便利店

线上零售平台/电商

其他

Q3:在求职时，您最看重零售企业的哪些方面？（最多选3项）

薪酬福利水平

工作地点与通勤便利性

品牌知名度与发展前景

培训与职业发展机会

工作氛围与团队文化

工作时间的灵活度

员工折扣与福利

Q4:您期望的税前月薪范围是多少？

4000元以下

4001-6000元

6001-8000元

8001-10000元

10001-15000元

15000元以上

Q5:您能接受的单程通勤时间最长是多久？

30分钟以内

30-60分钟

60-90分钟

90分钟以上

Q6:您对零售岗位的工作时间偏好是？

标准朝九晚五/六

早晚轮班制

完全弹性排班

接受周末和节假日轮班

Q7:请对“完善的入职培训与技能提升体系”在您择业决策中的重要性进行评分（1-5分，1为不重要，5为非常重要）

分数

标签

Q8:请对“清晰透明的内部晋升通道”在您择业决策中的重要性进行评分（1-5分，1为不重要，5为非常重要）

分数

标签

Q9:您通常通过哪些渠道寻找零售行业的工作机会？（最多选3项）

招聘网站/APP（如BOSS直聘、前程无忧）

企业官方招聘渠道

社交媒体/社群（如微信、小红书）

朋友/熟人推荐

线下招聘会

校园招聘

Q10:在招聘过程中，您认为哪个环节的体验对您决策影响最大？

职位描述清晰度

简历投递与反馈速度

面试官的专业度与沟通

面试流程的便捷性

最终offer的沟通

Q11:您更倾向于与哪种类型的面试官沟通？

直属业务主管

人力资源（HR）

部门/区域负责人

均可，无特别偏好

Q12:总体上，您向朋友推荐在广州市零售行业工作的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为非常可能）

选项1

Q13:您认为目前广州市零售行业招聘中存在哪些主要问题？（最多选3项）

薪酬缺乏竞争力

职位描述与实际不符

招聘流程冗长低效

对求职者反馈不及时

晋升路径不清晰

培训体系不完善

其他

Q14:对于希望吸引优秀人才的广州市零售企业，您最想给出的一条建议是什么？

填空1

Q15:您的最高学历是？

高中/中专及以下

大专

本科

硕士及以上

Q16:您是否有零售行业相关工作经验？

无经验

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q17:您目前所处的年龄段是？

18-24岁

25-34岁

35-44岁

45岁及以上

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