天津市零售健康管理意识绩效满意度调查

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄属于哪个区间？

Q3:您在零售行业的工作年限是？

Q4:您目前的工作岗位是？

Q5:您认为“健康管理”主要包含哪些方面？（单选您认为最核心的一项）

Q6:您主要通过哪些渠道获取健康管理相关的知识或信息？

Q7:您所在的公司/门店是否提供与员工健康管理相关的福利或活动？

Q8:请对您个人目前的整体健康状态进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q9:您认为工作压力对您的健康状况影响程度如何？

Q10:如果以0-10分评价，您有多大意愿向同事或朋友推荐您所在公司/门店的健康管理措施或氛围？（0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

Q11:您认为，将员工的健康管理意识或行为纳入绩效考核是否合理？

Q12:如果公司推行健康绩效激励，您希望以何种形式体现？（可多选）

Q13:您对目前公司/门店在促进员工健康管理方面的整体投入（包括资金、时间、活动组织等）满意吗？

Q14:您认为，在零售行业推行员工健康管理，面临的最大困难或挑战是什么？

Q15:您个人是否愿意为提升自身健康管理水平而投入更多时间或金钱？

Q16:您希望未来公司/门店在哪些方面加强健康管理支持？（可多选）

Q17:总体而言，您对将“健康”作为一项重要绩效指标来推动零售行业发展的前景，持有多大的信心？（1分代表毫无信心，5分代表充满信心）

Q18:您是否曾因健康原因（如身体不适、精神疲劳）而影响到工作表现或出勤？

Q19:对于提升天津市零售行业从业者的整体健康管理意识，您有什么具体的建议或期望？