成都市零售行业心理健康状况口碑调研

成都市零售行业心理健康状况口碑调研

您好！我们正在进行一项关于成都市零售行业心理健康状况的调研，旨在了解该行业从业者的心理健康现状及口碑评价。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的宝贵时间与支持！

Q1:您目前在成都市零售行业的工作岗位是？

一线销售人员/店员

门店/柜组管理

区域/品类管理

后勤/支持部门

其他

Q2:您在零售行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您平均每周的工作时长大约是？

40小时及以下

41-50小时

51-60小时

60小时以上

Q4:请评估您最近一个月的工作压力水平（1分为压力极低，5分为压力极高）。

分数

标签

Q5:您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）

业绩指标/KPI

顾客关系处理

工作时间长/不规律

同事或上下级关系

薪资待遇不理想

职业发展前景不明朗

工作内容单调重复

其他

Q6:您是否曾因工作压力而感到明显的焦虑或情绪低落？

经常

有时

偶尔

很少

从未

Q7:您所在的企业或门店是否提供过与心理健康相关的支持（如EAP、心理讲座、减压活动等）？

有，且内容比较丰富

有，但内容有限

没有

不清楚

Q8:您对所在企业/门店在员工心理健康关怀方面的整体评价是？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q9:当您感到压力过大或情绪困扰时，您通常会如何应对？

向家人/朋友倾诉

自我调节（运动、听音乐等）

寻求专业心理咨询

默默忍受

通过购物/娱乐等方式发泄

其他

Q10:您认为零售行业在改善员工心理健康方面，最需要加强哪些措施？（可多选）

建立EAP（员工援助计划）

提供灵活的工作排班

改善薪酬福利体系

加强管理层沟通与关怀

组织减压与团队建设活动

营造更友好的顾客互动环境

提供职业发展与技能培训

其他

Q11:从0到10分，您有多大可能向朋友或同行推荐您当前所在的企业/品牌作为工作选择？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q12:根据您的观察和了解，您认为成都市零售行业整体的员工心理健康口碑如何？

非常好，普遍受到关怀

比较好，部分企业做得不错

一般，有待改善

比较差，普遍缺乏关注

非常差，问题突出

Q13:对于提升成都市零售行业从业者的心理健康水平，您有哪些具体的建议或期待？

填空1

Q14:您未来是否愿意参与由企业或第三方机构组织的心理健康主题活动？

非常愿意

比较愿意

一般，看具体情况

不太愿意

完全不愿意

相关推荐