全国零售旅游出行偏好与员工满意度综合调查

您好!感谢您参与本次综合调研。本问卷旨在了解全国范围内零售业员工的旅游出行偏好与工作满意度,您的宝贵意见将为我们提供重要参考。问卷匿名,请放心填写。

Q1:您目前所在的零售业态是?

大型商超
连锁便利店
品牌专卖店
百货商场
线上零售平台
其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:总体而言,您有多大可能向朋友推荐您目前的工作单位?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)

选项1

Q4:请对您目前的工作环境(如硬件设施、卫生条件等)进行评分。(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
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Q5:在安排假期旅游时,您通常会优先考虑哪些类型的旅游目的地?

自然风光(山川湖海)
历史文化古迹
繁华都市购物
休闲度假村/海岛
主题乐园
乡村/古镇体验
其他

Q6:您通常每年计划几次(含短途)自费旅游?

0次
1-2次
3-4次
5次及以上

Q7:您偏好的旅游出行方式是?

自由行(完全自主规划)
半自由行(部分项目跟团)
跟团游
自驾游
其他

Q8:您认为公司目前提供的哪些员工福利对您最有吸引力?(可多选)

带薪年假
节日福利/礼品
团建旅游
健康体检
培训与发展机会
绩效奖金
员工折扣
弹性工作制
其他

Q9:请对您与直接上级的沟通与协作关系进行评分。(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
标签

Q10:您在选择旅游住宿时,最看重哪个因素?

价格
地理位置/交通便利性
用户评价/口碑
品牌与服务质量
特色体验(如民宿)

Q11:您主要通过哪些渠道获取旅游信息和灵感?(可多选)

小红书、抖音等社交平台
携程、飞猪等OTA平台
朋友/同事推荐
旅游攻略网站/博客
电视/杂志广告
其他

Q12:请对您目前的工作内容与个人能力的匹配度进行评分。(1-5分,1分为完全不匹配,5分为非常匹配)

分数
标签

Q13:您更倾向于在哪个季节安排长途旅行?

春季
夏季
秋季
冬季
没有特别偏好

Q14:您希望公司未来在组织员工团建或旅游活动时,增加哪些元素或改进哪些方面?

填空1

Q15:您是否愿意参与公司组织的、需要占用部分个人时间的团队建设活动?

非常愿意,是很好的机会
视活动内容和安排而定
不太愿意,更希望完全自由支配时间
完全不愿意

Q16:您认为目前工作中面临的主要挑战或压力来源有哪些?(可多选)

工作强度大/加班多
业绩指标压力
人际关系复杂
职业发展空间有限
薪资福利不满意
工作与生活难以平衡
其他

Q17:对于一次理想的旅游,您的人均预算范围(不含购物)大约是?

1000元以下
1000-3000元
3000-5000元
5000-8000元
8000元以上

Q18:请对公司的企业文化与团队氛围进行评分。(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
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Q19:在旅游过程中,您最感兴趣的消费项目有哪些?(可多选)

特色美食
当地特产/纪念品
文化体验活动
娱乐项目(如演出、游乐)
酒店/SPA等休闲服务
基本不进行额外消费

Q20:您如何看待“旅游消费券”或“旅游补贴”这类员工福利?

非常有吸引力,能有效激励员工
有一定吸引力,但更看重现金福利
吸引力一般,不如其他福利实在
没有吸引力

Q21:对于提升零售业员工的整体工作满意度和归属感,您有哪些具体的建议?

填空1

Q22:您对未来一年内的职业发展有何规划?

争取在本单位获得晋升
计划内部转岗学习新技能
考虑跳槽到其他公司
暂无明确规划,先做好当前工作
其他

Q23:请对您目前的工作与生活的平衡状态进行评分。(1-5分,1分为非常不平衡,5分为非常平衡)

分数
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Q24:您认为一次成功的公司团建旅游应具备哪些特点?(可多选)

行程轻松,以休闲放松为主
有明确的团队协作项目
能深入体验当地文化
有充足的自由活动时间
性价比高
能增进跨部门交流
其他
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介绍
本模板旨在提供零售业员工旅游偏好与工作满意度的综合调研解决方案。帮助您了解员工福利需求、评估工作满意度、分析旅游消费习惯,适合零售企业、人力资源部门和旅游服务机构优化员工关怀与激励策略。
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