全国零售志愿服务意愿员工满意度调查
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本模板旨在提供零售业员工志愿服务意愿与满意度关联研究的标准化解决方案。帮助您评估参与意愿、分析满意度影响因素、设计激励支持方案,适合零售企业 HR 和管理层优化员工福祉与企业社会责任实践。 标签
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尊敬的零售业同仁,您好!为深入了解全国零售业员工参与志愿服务的意愿与现状,以及其对工作满意度的影响,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地设计相关支持项目,提升员工福祉。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持!
Q1:您目前在零售行业的工作岗位是?
Q2:您在当前公司的工作年限是?
Q3:您所在的门店/公司规模是?
Q4:您对当前工作的整体满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q5:您认为当前工作中,哪些方面最让您感到满意?(可多选)
Q6:您所在的公司是否鼓励或组织过员工参与志愿服务活动?
Q7:您个人在过去一年内是否参加过任何形式的志愿服务活动?
Q8:综合考虑工作、生活等因素,您向朋友或同事推荐参与志愿服务活动的可能性有多大?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
Q9:如果公司支持,您对哪些类型的志愿服务活动更感兴趣?(可多选)
Q10:您认为参与志愿服务对提升个人工作技能(如沟通、协作、解决问题)有帮助吗?
Q11:您认为参与志愿服务对增强团队凝聚力和公司归属感有帮助吗?
Q12:如果公司组织志愿服务,您希望获得哪些形式的支持?(可多选)
Q13:阻碍您参与志愿服务的主要因素是什么?
Q14:您认为公司在履行社会责任、支持公益事业方面的表现如何?(1分表示非常差,5分表示非常好)
Q15:如果公司提供更灵活、多样的志愿服务机会,您未来一年内参与的可能性有多大?
Q16:对于公司如何更好地激励和支持员工参与志愿服务,您有什么具体的建议或期望?
Q17:您希望通过参与志愿服务获得什么?(可多选)
Q18:您更倾向于哪种志愿服务时间安排?
Q19:总体而言,您认为将志愿服务与企业文化结合,对提升员工满意度的价值有多大?(1分表示毫无价值,5分表示价值巨大)
Q20:请分享一次令您印象深刻的志愿服务经历(无论是否与公司相关),以及它带给您的感受。
Q21:您是否愿意在未来作为志愿者,向新员工或同事分享您的服务经验和心得?
Q22:您通常通过哪些渠道了解志愿服务信息?(可多选)
Q23:对于本次调查的主题,您还有任何其他想补充说明的内容吗?
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