深圳市零售灵活就业意愿与品牌认知调查

Q1:1. 您目前在深圳的就业状态是？

Q2:2. 您是否有过零售行业（如便利店、超市、品牌专卖店等）的工作经验？

Q3:3. 您未来一年内，在深圳从事零售行业灵活就业（如兼职店员、小时工、促销员等）的意愿如何？

Q4:4. 如果您考虑零售灵活就业，您最看重哪些因素？（最多可选3项）

Q5:5. 您认为在深圳，零售灵活就业岗位的薪酬（时薪）普遍在哪个区间较为合理？

Q6:6. 您主要通过哪些渠道寻找或了解零售灵活就业机会？

Q7:7. 提到“深圳的零售品牌”，您最先联想到哪些？（最多可选5项）

Q8:8. 总体而言，您对上述您所联想到的深圳零售品牌的整体印象如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q9:9. 在考虑为某个零售品牌工作时，该品牌的“雇主形象”（如对员工关怀、薪酬福利、企业文化等）对您的选择影响有多大？

Q10:10. 您认为一个优秀的零售雇主品牌应该具备哪些特质？（最多可选3项）

Q11:11. 您是否曾因某个零售品牌的公众形象或口碑（无论是正面的还是负面的），而影响您为其工作的意愿？

Q12:12. 如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向正在寻找灵活就业机会的朋友推荐深圳的零售行业？

Q13:13. 您认为当前深圳零售行业为灵活就业者提供的整体支持（如合同保障、培训、福利等）水平如何？

Q14:14. 您认为深圳零售行业在吸引和留住灵活就业者方面，最需要改进的是什么？（最多可选3项）

Q15:15. 您对利用数字化平台（如专属APP）进行排班、沟通、培训、结算的零售灵活就业模式接受度如何？

Q16:16. 您的性别是？

Q17:17. 您的年龄属于以下哪个区间？

Q18:18. 您目前在深圳居住的行政区是？

Q19:19. 对于深圳零售行业如何更好地发展灵活就业，吸引像您这样的工作者，您还有哪些具体的意见或建议？