全国零售灵活就业意愿可行性调研

您好！感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解公众对零售行业灵活就业的意愿及相关看法，您的回答将为相关研究提供宝贵数据。问卷匿名填写，数据仅用于统计分析，请根据您的真实想法作答。

Q1:您目前的主要就业状态是？

全日制固定工作

兼职/灵活就业

自由职业者

个体经营者

在校学生

待业/求职中

退休

其他

Q2:您是否有过零售行业（如商超、便利店、服装店、电商客服等）的工作经验？

是，目前正在从事

是，但已离职

从未有过

Q3:您是否考虑过在未来尝试零售行业的灵活就业岗位（如兼职店员、小时工、促销员等）？

非常愿意考虑

可能会考虑

不确定

不太愿意

完全没兴趣

Q4:如果您考虑灵活就业，吸引您的主要因素可能有哪些？（可多选）

工作时间自由灵活

工作地点便利

作为额外收入来源

体验不同工作

作为进入新行业的跳板

平衡学习或家庭

暂无明确职业规划，暂时过渡

其他

Q5:您认为零售灵活就业可能面临的主要挑战或顾虑是什么？（可多选）

收入不稳定

缺乏社会保障（如五险一金）

工作技能要求单一，发展空间有限

工作时间不规律，影响生活

社会认可度不高

权益保障不足

工作内容枯燥

其他

Q6:您期望通过零售灵活就业获得的平均月收入范围大约是？

1000元以下

1001-3000元

3001-5000元

5001-8000元

8000元以上

Q7:您每周愿意投入灵活就业的时间大约是？

10小时以下

10-20小时

21-30小时

31-40小时

40小时以上，视同全职

Q8:您更倾向于哪种工作排班模式？

完全自主预约时段

固定每周几天/几个时段

接受店铺统一排班

只接受周末或节假日

都可以，根据具体情况

Q9:您希望通过哪些渠道获取零售灵活就业的岗位信息？（可多选）

线上招聘平台（如BOSS直聘、前程无忧）

线下招聘会/社区公告

品牌/店铺官方渠道

熟人介绍/推荐

社交媒体/社群

专门的灵活用工平台/APP

其他

Q10:您认为哪类零售业态的灵活就业机会对您更有吸引力？

大型连锁商超/仓储会员店

连锁便利店

品牌专卖店/服装店

餐饮零售（如咖啡店、快餐店）

电商平台的线下门店/前置仓

线上客服/直播销售

其他

Q11:您对当前市场上零售灵活就业岗位信息透明度（如薪资、工时、要求）的满意度如何？（1-非常不满意，51-非常满意）

分数

标签

Q12:您是否了解与灵活就业相关的权益保障政策（如职业伤害保障试点等）？

非常了解

大致了解

听说过但不清楚

完全不了解

Q13:如果有一份提供基础技能培训、相对清晰的工作规则和一定保障的零售灵活就业岗位，您的兴趣度会？

显著提高

有所提高

变化不大

没有影响

Q14:您认为哪些支持措施能有效提升您参与零售灵活就业的意愿？（可多选）

提供岗前技能培训

明确的工作流程和标准

相对稳定的排班和收入预期

接入社会保障（哪怕是部分险种）

清晰的职业发展路径（如转正、晋升）

建立良好的沟通和反馈渠道

其他

Q15:从长远看，您如何看待零售灵活就业的发展前景？

前景广阔，是未来就业重要形式

有一定发展空间，但需规范

只是传统就业的补充，规模有限

不太看好，存在诸多问题

不清楚

Q16:总体而言，您向身边朋友推荐尝试零售灵活就业的可能性有多大？（0-完全不可能，10-极有可能）

选项1

Q17:对于促进零售灵活就业的健康发展，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

全国零售灵活就业意愿可行性调研

介绍

本模板旨在提供针对零售行业灵活就业意愿与可行性的标准化调研方案。帮助您了解就业动机、评估潜在挑战、分析收入与时间偏好，适合零售企业、人力资源机构和政策研究者进行市场潜力评估与用工策略优化。

标签

关于

3个月前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

全国零售灵活就业意愿可行性调研

相关推荐