杭州市快消品核心需求与福利满意度调查

Q1:您目前在快消品行业担任的职位类别是？

Q2:您在当前公司的累计工作年限是？

Q3:总体而言，您有多大可能向朋友或同行推荐您所在的公司？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q4:在以下福利项目中，您认为哪些对您最具吸引力？（请选择最重要的3项）

Q5:请对您公司目前提供的“五险一金”缴纳基数与比例的满意度进行评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q6:请对您公司目前提供的“带薪年假”天数与申请便利性的满意度进行评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q7:您认为当前公司在“员工健康与关怀”方面，哪些方面有待加强？（可多选）

Q8:您认为公司的“培训与发展机会”是否能有效支持您的职业成长？

Q9:在杭州生活，您最希望公司提供哪些类型的“生活支持”福利？（请选择最需要的2-3项）

Q10:与杭州其他同行业公司相比，您认为本公司整体薪酬福利竞争力如何？

Q11:您对公司“绩效评估与奖金分配”的公平性与透明度的满意度是？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q12:您是否清楚了解公司为您提供的所有福利项目及其细则？

Q13:哪些因素最可能促使您考虑离开当前公司？（请选择最重要的2项）

Q14:对于公司未来优化福利体系，您最迫切的一项具体建议是什么？

Q15:您更倾向于哪种福利沟通与选择方式？

Q16:您对直属上级在关心您的福利诉求与职业发展方面的表现是否满意？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q17:您认为公司的福利政策在吸引和保留人才方面发挥了多大作用？

Q18:除了物质福利，您认为公司还应在哪些“软性环境”上投入更多？（可多选）

Q19:如果让您用一句话描述您对公司在杭州快消行业“雇主品牌”的印象，会是什么？

Q20:基于您目前的整体体验，未来一年内您继续留在公司发展的意愿如何？

Q21:我们还有哪些未提及，但您认为对杭州快消品从业者至关重要的福利或需求？