西南地区快消品企业员工满意度调查

尊敬的同事：您好！为深入了解员工对当前工作环境、职业发展及公司文化的感受，并持续优化人力资源管理，特开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。感谢您的支持与参与！

Q1:您目前主要的工作渠道是？

纯线下（如传统商超、门店）

纯线上（如电商运营、直播）

线上线下融合（O2O）

总部支持/职能部门

Q2:您在公司的服务年限是？

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前所处的职级是？

一线员工/专员

基层主管/班组长

中层经理

高级经理/总监

其他

Q4:综合考虑工作内容、环境、团队和公司前景，您有多大可能向朋友推荐本公司作为雇主？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

选项1

Q5:您对目前的工作内容与岗位职责匹配度满意吗？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

分数

标签

Q6:您认为公司提供的岗前及在岗培训是否充分有效？

非常充分有效

比较充分

一般

不太充分

非常不充分

Q7:您认为公司目前的激励措施（可多选）在哪些方面最吸引您？

具有竞争力的基本工资

丰厚的绩效奖金/提成

清晰的晋升通道

丰富的培训与学习机会

完善的福利（五险一金、补充医疗等）

团队氛围与文化活动

其他

Q8:您对直属上级的管理方式与领导力的满意度如何？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

分数

标签

Q9:您与团队同事之间的协作与沟通是否顺畅高效？

非常顺畅高效

比较顺畅

一般

偶有障碍

沟通困难

Q10:在您的工作中，主要面临哪些挑战或压力？（可多选）

业绩指标压力大

线上线下协同困难

工作流程繁琐

内部沟通成本高

专业技能提升缓慢

工作与生活难以平衡

其他

Q11:公司提供的数字化工具（如ERP、CRM、移动办公软件等）是否能有效支持您的工作？

非常有效，大幅提升效率

比较有效

效果一般，有待优化

不太有效，经常出问题

基本没有使用

Q12:您对公司企业文化与价值观的认同感如何？（1分表示“完全不认同”，5分表示“非常认同”）

分数

标签

Q13:您认为公司目前的晋升机制是否公平、透明？

非常公平透明

比较公平透明

一般

不太公平透明

非常不公

Q14:您希望公司在哪些方面进行改进以提升您的满意度？（可多选）

优化薪酬福利体系

提供更多培训与发展机会

改善管理方式与团队氛围

简化工作流程，提升效率

加强线上线下资源整合

改善办公环境与设施

其他

Q15:您对公司在西南地区的业务发展前景是否有信心？

非常有信心

比较有信心

一般

不太有信心

没有信心

Q16:整体而言，您对当前的工作状态与职业发展的满意度如何？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

分数

标签

Q17:请分享一个您在公司经历过的、让您感到特别有成就感或备受鼓舞的具体事例。

填空1

Q18:对于提升公司整体员工满意度，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

西南地区快消品企业员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供西南地区快消品企业进行员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作环境、分析激励措施、了解职业发展需求，适合企业HR和管理层优化人力资源管理并提升团队凝聚力。

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