南京市快消品行业薪资期望与价格敏感度调查

您好!我们正在进行一项关于南京市快消品行业薪资期望与消费行为的研究。本问卷旨在了解行业从业者的薪酬预期及个人消费的价格敏感度。问卷匿名填写,数据仅用于统计分析,请根据您的真实情况作答。感谢您的参与!

Q1:您目前在快消品行业(如食品饮料、日化用品等)的岗位类别是?

市场/品牌
销售/渠道
供应链/生产
研发/产品
财务/人力/行政
其他

Q2:您在快消品行业的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前的月薪范围(税前,人民币)是?

8000元以下
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001-35000元
35000元以上

Q4:考虑到您的工作经验、能力和南京市生活成本,您认为当前月薪的合理范围应该是?

与当前持平
比当前高10%-20%
比当前高21%-40%
比当前高41%-60%
比当前高60%以上

Q5:在考虑新工作机会时,除了基本月薪,您最看重以下哪些薪酬福利因素?(最多选3项)

年终奖金/绩效奖金
五险一金缴纳基数和比例
补充商业保险
股票/期权激励
培训与职业发展机会
弹性工作时间/远程办公
带薪年假天数
其他

Q6:请对“南京市快消品行业的整体薪酬水平与工作压力匹配度”进行评分(1分表示完全不匹配,5分表示非常匹配)。

分数
标签

Q7:在购买日常快消品(如零食、饮料、洗发水)时,您通常更关注?

品牌和品质,价格次要
性价比,在可接受品质内选择价格更优的
价格是首要考虑因素
看心情和促销活动,没有固定标准

Q8:当您常用的快消品品牌价格上涨约10%时,您会?

继续购买,品牌忠诚度高
寻找同价位其他品牌替代
寻找更便宜的品牌或品类替代
减少购买频率或数量

Q9:哪些促销方式最能吸引您购买快消品?(最多选3项)

直接打折(如8折)
满减/满赠活动
第二件半价/买一送一
会员专属价/积分兑换
直播/短视频平台优惠券
组合套装优惠
新品试用/尝鲜价

Q10:对于非必需品类的快消品(如高端零食、新潮饮品),您的消费态度是?

乐于尝试,愿意为新品和体验支付溢价
偶尔尝试,主要看促销和口碑
基本不购买,只买生活必需品
视经济状况而定

Q11:请对“您的个人消费行为受整体经济环境和收入预期影响的程度”进行评分(1分表示完全不影响,5分表示影响非常大)。

分数
标签

Q12:您的月收入中,用于日常快消品消费的占比大约是?

5%以下
5%-10%
11%-20%
21%-30%
30%以上

Q13:您认为未来一年,您在快消品上的月均消费预算会如何变化?

显著增加
略有增加
基本不变
略有减少
显著减少

Q14:您的性别是?

Q15:您的年龄是?

25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上

Q16:您目前的最高学历是?

高中/中专及以下
大专
本科
硕士
博士

Q17:您目前的婚姻状况是?

未婚
已婚无子女
已婚有子女
其他

Q18:请简要描述您对南京市快消品行业薪酬发展趋势的看法,或对本次调查的其他意见。

填空1
问卷网
南京市快消品行业薪资期望与价格敏感度调查
介绍
本模板旨在提供南京市快消品行业从业者薪酬与消费研究的标准化解决方案。帮助您收集薪资期望数据、分析价格敏感度、评估福利偏好,适合快消品企业和人力资源机构进行精准的行业薪酬与消费趋势分析。
标签
消费行为
薪酬
薪资调查
关于
1天内
更新
0
频次
18
题目数
分享
问卷网
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷