长三角地区快消品行业医疗资源可及性员工满意度调查

您好！本次调查旨在了解长三角地区快消品行业员工对工作中可获得的医疗资源的满意度与可及性情况。您的宝贵意见将有助于企业优化员工健康支持体系，提升整体福祉。所有信息将严格保密，感谢您的参与！

Q1:您目前在长三角地区工作的快消品企业属于以下哪个类型？

食品饮料

日化用品

烟酒

其他

Q2:您在该公司的工作岗位是？

一线生产/操作

销售/市场

研发/技术

行政/人事/财务

供应链/物流

中高层管理

Q3:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:贵公司目前为您提供了哪些类型的医疗福利或资源？（可多选）

社会基本医疗保险

补充商业医疗保险

年度健康体检

企业内部医务室/诊所

心理健康支持（EAP等）

职业健康与安全培训

紧急医疗救助服务

不清楚

以上均无

Q5:您对从公司获得的商业补充医疗保险的保障范围和报销流程的清晰度满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

不适用（无此福利）

Q6:请对贵公司年度健康体检项目的全面性和实用性进行评分。（1分为非常差，5分为非常好）

分数

标签

Q7:当您在工作时间感到身体不适（非紧急情况）时，通常如何获取医疗服务？

使用公司内部医务室

前往附近定点医保医院

使用在线问诊平台

自行前往药店

暂时忍耐

其他

Q8:综合考虑便利性、质量和费用，您向同事推荐使用公司提供的医疗资源的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q9:您认为从工作地点到达公司推荐或合作的医疗机构是否方便？

非常方便，距离近/交通便捷

比较方便

一般

不太方便，距离远或交通不便

非常不方便

Q10:您在利用公司医疗资源时，曾遇到过哪些困难？（可多选）

预约等待时间过长

报销流程复杂缓慢

覆盖的医院或药品范围有限

服务时间与工作时间冲突

对福利政策不了解

服务质量不佳

未遇到过困难

Q11:您对公司提供的心理健康支持资源（如EAP员工援助计划）的了解和可用性满意吗？

了解并使用过，非常满意

了解但未使用过，感觉可用

了解但未使用过，感觉不便

听说过但不了解详情

完全不知道有此服务

公司未提供

Q12:与长三角地区同行业其他公司相比，您如何评价本公司医疗福利的整体水平？

远高于平均水平

略高于平均水平

处于平均水平

略低于平均水平

远低于平均水平

不了解

Q13:过去一年中，您是否因担心就医不便或费用问题而推迟或放弃必要的诊疗？

是，经常如此

是，偶尔如此

否，从未如此

Q14:您最希望公司在医疗资源方面增加或改进哪些方面？（可多选）

扩大商业保险的覆盖范围和保额

增加合作医院/诊所的数量与等级

提供更便捷的在线问诊和药品配送

加强心理健康支持与咨询服务

简化医疗费用报销流程

提供更多健康科普与疾病预防活动

改善工作场所的急救设施与培训

其他

Q15:总体而言，您对公司目前医疗资源可及性（包括获取的便利性和覆盖范围）的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q16:对于提升长三角地区快消品行业员工的医疗资源可及性与满意度，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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