华南地区快消品教育资源公平性问卷调查

Q1:您目前在华南地区快消品行业的工作岗位是？

Q2:您所在公司的企业规模是？

Q3:您认为您所在公司对员工培训与发展的整体重视程度如何？

Q4:过去一年中，您主要通过哪些渠道获得工作相关的知识或技能提升？（可多选）

Q5:您认为公司内部培训资源的分配，在不同岗位（如销售 vs. 市场 vs. 研发）之间是否公平？

Q6:您认为公司内部培训资源的分配，在不同职级（如基层员工 vs. 管理者）之间是否公平？

Q7:请为您最近一次参加的、由公司提供的培训课程的质量打分（1分非常差，5分非常好）

Q8:在您看来，影响员工获得公平教育资源的主要障碍有哪些？（可多选）

Q9:与华南地区同行业其他公司相比，您认为您所在公司的教育资源公平性处于什么水平？

Q10:基于您的亲身经历，您有多大意愿向同行朋友推荐您所在公司的学习与发展环境？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

Q11:您认为，推动快消品行业教育资源更公平分配，最有效的责任方应该是？

Q12:对于提升华南地区快消品行业教育资源公平性，您有什么具体的建议或期望？

Q13:您是否愿意在后续研究中接受更深入的访谈，分享更多细节？

Q14:（若上题选“愿意”）请留下您的联系方式（邮箱/电话），我们将严格保密，仅用于研究联系。