上海市快消品教育资源公平性渠道调研

Q1:您目前在快消品行业从事的岗位是？

Q2:您所在公司的规模是？

Q3:您在本行业的工作年限是？

Q4:您认为目前行业内获取专业知识和技能培训的渠道是否充足？

Q5:您主要通过哪些渠道获取行业相关的教育资源？（可多选）

Q6:您获取上述教育资源时，最主要的障碍是什么？

Q7:请对您所在公司提供的内部培训资源的质量进行评分（1分最低，5分最高）

Q8:您认为公司内部培训资源的分配在不同岗位/层级间是否公平？

Q9:您认为哪些因素最可能导致教育资源获取的不公平？（可多选）

Q10:您是否愿意为高质量的行业培训课程付费？

Q11:您能接受的单次高质量培训课程（如一天工作坊）的心理价位是多少？（请填写具体金额，如：500元）

Q12:您认为行业协会/商会在促进教育资源公平性方面发挥的作用如何？

Q13:您希望行业协会/商会在哪些方面提供更多支持？（可多选）

Q14:在线学习平台（如得到、三节课等）提供的快消品相关课程，是否能满足您的学习需求？

Q15:您最希望在线学习平台增加哪一类快消品行业课程内容？

Q16:您认为，从业者之间的“人脉”或“社交圈”对获取优质教育资源的影响有多大？

Q17:与大型企业员工相比，您认为中小型企业员工在获取教育资源方面处于劣势吗？

Q18:为了提升行业整体专业水平，您认为最有效的公共措施是什么？（可多选）

Q19:展望未来，您对上海市快消品行业教育资源获取的公平性趋势持何种看法？

Q20:对于促进上海市快消品行业教育资源渠道的公平性与可及性，您还有什么具体的建议或想法？