北京市快消品健康管理意识招聘调研

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄属于以下哪个区间？

Q3:您在快消品行业的工作年限是？

Q4:您目前所在的岗位职能最接近？

Q5:您个人对“健康管理”这一概念的了解程度是？

Q6:您认为“健康管理”主要包含哪些方面？（可多选）

Q7:您认为快消品行业从业者（如您自己）面临的健康风险主要来源于？

Q8:您对自身目前的健康状况满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q9:您所在的公司/单位是否提供与健康管理相关的员工福利或活动？

Q10:如果公司提供健康管理支持，您最希望获得哪些？（可多选）

Q11:在招聘新员工时，您认为公司是否应将“健康管理文化”作为一项吸引人才的亮点？

Q12:如果一家公司在招聘时明确展示了其完善的员工健康管理体系，您向朋友推荐加入这家公司的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q13:您个人是否愿意为获得更好的健康管理服务（如私人健康顾问、高端体检）支付一定额外费用？

Q14:您通常通过哪些渠道获取健康管理相关的信息或知识？（可多选）

Q15:您认为在快消品行业推广健康管理的最大障碍是什么？

Q16:对于快消品企业如何更好地吸引和留住关注健康的优秀人才，您有什么具体的建议？

Q17:未来3年，您个人在健康管理方面的投入意愿（包括时间、金钱）预计会？

Q18:您是否了解或使用过主打“健康”概念的快消品（如0糖饮料、功能性食品、健康零食等）？

Q19:这类“健康”快消品的营销宣传，对提升您个人的健康管理意识有影响吗？

Q20:综合考虑工作、生活与健康，您对当前生活状态的平衡度满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q21:您的最高学历是？

Q22:您的平均税前月收入范围大约是？