武汉市快消品行业从业人员心理健康状况竞品调研

您好！我们正在进行一项关于武汉市快消品行业从业人员心理健康状况的匿名调研。本问卷旨在了解行业现状，为改善从业者福祉提供参考。您的回答将完全保密，仅用于整体分析。感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您目前在快消品行业担任的岗位类别是？

一线销售/导购

渠道/经销商管理

市场/品牌推广

供应链/物流

总部职能（人事、财务等）

其他

Q2:您在目前公司的任职年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司或品牌作为工作选择？（0分绝不可能，10分极有可能）

选项1

Q5:在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）

业绩指标/KPI压力

激烈的市场竞争

不稳定的工作时间（如频繁加班、周末工作）

复杂的人际关系或团队协作

职业发展前景不明朗

工作与生活难以平衡

公司管理制度或文化

薪资福利未达预期

其他

Q6:过去一个月，您因工作感到焦虑、紧张或压力的频率是？

几乎每天

一周数次

一月数次

很少

从未

Q7:您所在的公司或团队是否提供明确的心理健康支持（如EAP员工援助计划、心理咨询服务、压力管理培训等）？

有，且我知道如何使用

有，但我了解不多或从未使用

据我所知没有

不确定

Q8:您认为公司管理层对员工心理健康的重视程度如何？（1分毫不重视，5分非常重视）

分数

标签

Q9:当您感到压力过大时，通常会采取哪些方式缓解？（可多选）

与家人朋友倾诉

运动锻炼

独自休息（如睡觉、听音乐）

寻求专业心理咨询

通过购物、美食等消费方式

向同事或上级沟通

忍耐，不采取特别行动

其他

Q10:您认为，与武汉市其他行业相比，快消品行业的整体工作压力水平如何？

显著更高

略高一些

大致相当

略低一些

显著更低

不清楚

Q11:您认为哪些因素最能有效提升快消品从业人员的心理健康？（可多选）

更合理的绩效考核制度

更具竞争力的薪酬福利

更清晰透明的职业发展通道

更人性化的工作时间安排

建立包容、支持性的团队文化

提供专业的心理健康资源与培训

加强管理层对心理健康的认知与关怀

其他

Q12:您是否曾因心理健康问题（如持续情绪低落、过度焦虑等）考虑过离职或转行？

是，已经因此离职/转行

是，目前正在考虑

偶尔想过，但并非主要原因

从未想过

Q13:您对自己目前的工作与生活平衡状态满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您是否了解或使用过武汉市内面向公众或特定行业的心理健康服务资源（如社会机构、公益热线等）？

了解并使用过

了解但未使用过

听说过但不了解

完全不了解

Q15:对于改善武汉市快消品行业从业人员的心理健康状况，您最希望看到公司或行业做出哪一项具体改变？

填空1

Q16:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q17:您的年龄段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

不愿透露

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