广州市快消品行业从业人员心理健康状况口碑调研

您好！我们正在进行一项关于广州市快速消费品行业从业人员心理健康状况的匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解行业现状，并为改善从业者福祉提供参考。本问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前在快消品行业主要从事哪一类工作？

市场/品牌/公关

销售/渠道管理

供应链/物流/生产

财务/人事/行政等职能支持

研发/产品

其他

Q2:您在快消品行业已工作多长时间？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在的公司规模大约是？

50人以下

50-500人

500-5000人

5000人以上

Q4:总体而言，您向朋友推荐在快消品行业工作的可能性有多大？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）

选项1

Q5:您如何评价您当前的工作压力水平？（1分代表“非常轻松”，5分代表“压力极大”）

分数

标签

Q6:您认为快消品行业的主要压力来源有哪些？（可多选）

业绩指标/KPI压力

高强度/快节奏的工作

频繁的加班与不规律作息

激烈的内部竞争

工作与生活难以平衡

行业变化快，知识技能需不断更新

人际关系复杂

其他

Q7:在过去一个月里，您是否经常感到情绪低落、焦虑或烦躁？

几乎没有

偶尔（每周1-2天）

有时（每周3-4天）

经常（每周5天以上）

几乎总是

Q8:您所在的公司在员工心理健康支持方面（如EAP、心理讲座、咨询渠道等）做得如何？

有完善且有效的支持体系

有相关措施，但效果一般

仅有少量象征性的举措

完全没有相关支持

不了解

Q9:当感到压力过大或情绪困扰时，您通常会如何应对？

自我调节（如运动、听音乐）

向家人朋友倾诉

寻求专业心理咨询

向公司HR或上级求助

独自承受，不寻求帮助

其他

Q10:您认为，公司可以采取哪些措施来更好地支持员工心理健康？（可多选）

提供免费且保密的专业心理咨询服务（EAP）

定期组织压力管理与心理健康讲座/工作坊

营造更包容、支持性的团队文化

优化工作流程，减少不必要的加班

管理者接受心理健康相关培训

提供更灵活的办公安排

建立匿名反馈与求助渠道

其他

Q11:您是否了解或使用过广州市政府或社会组织提供的公益性心理健康服务资源？

了解并使用过

了解但未使用过

听说过但不了解

完全不了解

Q12:您认为，快消品行业对从业者心理健康的关注度，相比其他行业（如互联网、金融）如何？（1分代表“远低于”，5分代表“远高于”）

分数

标签

Q13:基于您的观察或体验，您认为快消品行业内同事/同行普遍的心理健康状况如何？

普遍积极健康

大部分尚可，少数人压力大

压力普遍较大，但尚能应对

心理亚健康状态比较普遍

情况严峻，需要高度关注

Q14:对于改善广州市快消品行业从业人员的整体心理健康状况，您有什么具体的建议或期待？（例如，来自公司、行业或社会层面的建议）

填空1

Q15:您的年龄段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q16:您的最高学历是？

高中/中专及以下

大专

本科

硕士及以上

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