全国快消品行业从业人员心理健康状况及政策影响调研

您好！本问卷旨在了解快消品行业从业人员的心理健康状况，并探讨相关政策对您的影响。您的回答将严格保密，仅用于学术研究及行业改善参考。感谢您的参与和支持！

Q1:您在快消品行业中的主要角色是？

一线销售人员

市场营销人员

供应链/物流人员

产品研发人员

企业管理/行政人员

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:过去一个月，您感觉工作压力如何？

几乎没有压力

压力较小

压力一般

压力较大

压力非常大

Q4:您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）

业绩指标/销售任务

市场竞争激烈

工作节奏快/时间紧迫

人际关系/团队协作

职业发展前景不明朗

工作与生活难以平衡

政策/法规变动频繁

其他

Q5:过去一个月，您是否因工作原因感到焦虑或情绪低落？

几乎没有

偶尔

有时

经常

总是

Q6:总体而言，您对自己当前的心理健康状况满意度如何？（0分表示非常不满意，10分表示非常满意）

选项1

Q7:您所在的企业或组织是否提供心理健康支持（如EAP员工援助计划、心理咨询服务等）？

是，且使用过

是，但未使用过

否，没有提供

不清楚

Q8:如果企业提供了心理健康支持，您认为其有效性如何？（1星表示完全无效，5星表示非常有效）

分数

标签

Q9:您通常通过哪些方式缓解工作压力？（可多选）

与家人朋友倾诉

运动/健身

娱乐休闲（如追剧、游戏）

自我学习/提升

寻求专业心理咨询

不采取特别措施

其他

Q10:您是否了解国家或地方层面关于劳动者心理健康的相关政策或倡议？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q11:您认为哪些政策或措施对改善快消品从业人员的心理健康最有帮助？（可多选）

强制规定企业提供心理健康福利

加强劳动权益保护（如工时、休假）

提供心理健康知识普及与培训

建立行业心理健康互助平台

将心理健康纳入职业安全健康管理体系

其他

Q12:您认为所在行业或企业的“内卷”现象对您的心理健康影响大吗？

影响非常大

影响较大

影响一般

影响较小

没有影响

Q13:您是否愿意向同事或上级坦诚地讨论自己的心理压力？

非常愿意

比较愿意

视情况而定

不太愿意

非常不愿意

Q14:您认为快消品行业的工作特性（如快速迭代、强竞争）对心理韧性的要求是否高于其他行业？

远高于其他行业

略高于其他行业

与其他行业相当

略低于其他行业

远低于其他行业

Q15:您希望企业或行业组织在支持员工心理健康方面，具体做出哪些改变或提供哪些帮助？

填空1

Q16:考虑到心理健康因素，您对未来1-2年在快消品行业的发展信心如何？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

非常没有信心

Q17:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q18:您的年龄段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q19:对于本次调研主题，您还有哪些其他想法或建议？

填空1

全国快消品行业从业人员心理健康状况及政策影响调研

介绍

本模板旨在提供快消品行业从业人员心理健康状况的标准化调研方案。帮助您评估工作压力水平、分析心理健康支持需求、探索政策影响，适合企业HR、行业研究机构及政策制定者开展精准的员工关怀与行业健康管理。

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