华东地区快消品公益参与意愿及福利满意度调查

您好!我们正在进行一项关于华东地区快消品行业公益参与意愿与福利满意度的研究。您的宝贵意见对我们至关重要,所有数据仅用于学术分析,我们将严格保密。感谢您的参与!

Q1:您目前在华东地区快消品行业的工作岗位是?

一线销售/市场人员
产品/研发人员
供应链/物流人员
人力资源/行政人员
财务/法务人员
中高层管理者
其他

Q2:您在本行业的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您所在的公司规模大致是?

少于50人
50-200人
200-1000人
1000人以上

Q4:总体而言,您向朋友推荐在您当前公司工作的意愿有多大?(0分表示“完全不愿意”,10分表示“极有可能”)

选项1

Q5:请对您目前所享受的整体福利待遇进行评分(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q6:您目前享受的福利主要包括哪些?(可多选)

五险一金(按法定标准)
补充商业保险
带薪年假(超过法定天数)
节日/生日礼品/礼金
年度体检
员工培训与发展项目
团队建设/旅游活动
餐饮/交通/通讯补贴
弹性工作制
股票期权/长期激励
其他

Q7:您认为公司提供的福利在多大程度上满足了您的个人需求?

完全满足
大部分满足
一般
部分满足
完全不满足

Q8:您是否了解公司组织的或支持的公益/社会责任活动?

非常了解并参与过
比较了解但未参与
听说过,但不太了解
完全不了解

Q9:您倾向于参与哪些类型的公益/社会责任活动?(可多选)

环保/可持续发展(如植树、减塑)
社区服务(如敬老、助残)
教育支持(如支教、捐书)
扶贫救灾
健康/医疗援助
文化/艺术推广
动物保护
其他

Q10:您更倾向于以何种方式参与公司组织的公益活动?

利用工作日公司组织的时间参与
利用个人周末/假期时间自愿参与
线上远程参与(如捐款、转发、云支教)
不倾向于参与

Q11:您认为公司组织公益活动,对提升员工归属感和团队凝聚力有帮助吗?

非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助

Q12:如果参与公司组织的公益活动可以获得额外福利(如积分兑换礼品、额外假期等),您的参与意愿会提升吗?

会大幅提升
会有所提升
没有影响
反而会降低,感觉动机不纯粹

Q13:请对您所在公司的企业文化与社会责任感进行评分(1-5分,1分表示非常不认同,5分表示非常认同)

分数
标签

Q14:您是否会将公司的公益形象作为您选择或留任该公司的重要考量因素?

是,非常重要
是,比较重要
一般,会参考
不太重要
完全不重要

Q15:您希望公司在员工福利方面增加或改进哪些内容?

填空1

Q16:对于公司未来组织公益/社会责任活动,您有哪些具体的建议或期待?

填空1

Q17:您的性别是?

不愿透露

Q18:您的年龄段是?

18-25岁
26-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
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华东地区快消品公益参与意愿及福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供华东地区快消品行业员工公益参与意愿与福利满意度的调研解决方案。帮助您评估福利水平、分析公益动机、优化CSR策略,适合快消品企业的HR部门和CSR团队提升员工归属感与企业社会责任形象。
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