全国快消品行业志愿服务意愿与员工满意度调查
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本模板旨在提供快消品行业员工满意度与志愿服务意愿的调研解决方案。帮助您评估员工敬业度、分析志愿服务偏好、优化企业社会责任策略,适合快消品企业 HR 和管理者推动员工关怀与企业文化的协同发展。 标签
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尊敬的伙伴,您好!本次调查旨在了解快消品行业员工的志愿服务参与意愿及整体工作满意度。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解员工需求,推动企业社会责任与员工关怀的协同发展。所有信息仅用于统计分析,我们将严格保密。感谢您的参与!
Q1:您目前所在的快消品细分行业是?
Q2:您在本公司的工作年限是?
Q3:您目前的职位层级是?
Q4:总体而言,您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想的工作场所?(0-10分,0为完全不可能,10为极有可能)
Q5:请对您目前的工作内容与职责的匹配度进行评分(1-5分,1为完全不匹配,5为完全匹配)
Q6:请对公司的薪酬福利水平进行评分(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
Q7:请对公司的培训与发展机会进行评分(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
Q8:请对公司内部团队协作氛围进行评分(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
Q9:您认为公司目前最需要改进的方面是?(可多选)
Q10:您是否了解公司组织或支持的志愿服务/公益活动?
Q11:过去一年中,您是否参与过公司组织的志愿服务/公益活动?
Q12:如果公司组织志愿服务,您更倾向于参与哪些类型的活动?(可多选)
Q13:您认为公司支持员工参与志愿服务,对提升员工归属感和满意度有帮助吗?
Q14:哪些因素会激励您更积极地参与公司组织的志愿服务?(可多选)
Q15:您希望公司以何种频率组织志愿服务?
Q16:您认为公司对员工社会责任感/志愿服务精神的倡导力度如何?(1-5分,1为非常不足,5为非常充分)
Q17:对于公司未来如何更好地将志愿服务融入企业文化、提升员工满意度,您有什么具体的建议或想法?
Q18:综合考虑工作内容、环境、发展、文化等因素,您对当前工作的整体满意度是?
Q19:在未来一年内,您是否有离开当前公司的打算?
Q20:请留下您认为对公司提升员工满意度和履行社会责任最重要的一个建议。
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