成都市快消品灵活就业意愿品牌认知调查

成都市快消品灵活就业意愿品牌认知调查

您好！我们正在进行一项关于成都市快消品行业灵活就业的调研。本问卷旨在了解您对相关品牌的认知及灵活就业的意愿。您的回答将完全匿名，仅用于学术研究。感谢您的参与！

Q1:您的年龄是？

18-24岁

25-34岁

35-44岁

45岁及以上

Q2:您目前是否在成都市居住或工作？

是，长期居住

是，短期工作/学习

否

Q3:您目前的主要就业状态是？

全职工作

兼职/灵活就业

在校学生

待业/求职中

其他

Q4:您认为以下哪些属于快消品（FMCG）行业？

包装食品（如方便面、零食）

饮料（如矿泉水、碳酸饮料）

个人护理用品（如洗发水、牙膏）

家庭清洁用品（如洗衣液、洗洁精）

烟草制品

酒类

其他

Q5:您是否曾考虑过在快消品行业从事灵活就业（如促销员、理货员、地推、配送等）？

是，并且尝试过

是，但尚未尝试

否，从未考虑过

Q6:您对在快消品行业灵活就业的总体兴趣程度如何？（1分=毫无兴趣，5分=非常有兴趣）

分数

标签

Q7:吸引您考虑快消品灵活就业的主要因素可能有哪些？

工作时间灵活

入职门槛相对较低

可以接触不同品牌和产品

作为进入行业的跳板

收入可观

工作地点便利

其他

Q8:您对以下哪些快消品品牌有较高的认知度？

康师傅

农夫山泉

可口可乐

宝洁（如飘柔、海飞丝）

联合利华（如清扬、奥妙）

伊利

蒙牛

蓝月亮

其他

Q9:您主要通过哪些渠道了解快消品品牌信息？

电视广告

社交媒体（如抖音、微博、小红书）

电商平台（如淘宝、京东）

线下超市/便利店

朋友/家人推荐

其他

Q10:您认为一个快消品品牌在招聘灵活就业人员时，最重要的特质应该是？

薪酬福利有竞争力

工作安排人性化

品牌声誉好

提供技能培训

职业发展路径清晰

Q11:您认为成都市快消品行业为灵活就业者提供的整体机会如何？（1分=非常少，5分=非常多）

分数

标签

Q12:如果您从事快消品灵活就业，您最关注的工作保障是什么？

薪资按时足额发放

明确的工作时长和休息权

基本的意外保险

清晰的纠纷处理机制

岗前培训

其他

Q13:您是否了解成都市关于支持灵活就业人员的相关政策？

非常了解

了解一些

听说过但不了解

完全不了解

Q14:您认为目前快消品品牌在灵活就业招聘信息的传达上做得如何？

非常透明、易获取

比较透明

一般

不太透明

非常不透明

Q15:基于您的认知，您向朋友推荐在成都市从事快消品灵活就业的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q16:对于快消品品牌如何更好地吸引和留住灵活就业人才，您有什么建议？

填空1

Q17:请留下您对本次调查的任何其他意见或想法。

填空1

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